Office Manager H/F Mayer Consulting
- Nice - 06
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Notre client, une structure à taille humaine évoluant dans un environnement haut de gamme et confidentiel, recherche un(e) Office Manager pour accompagner son développement.
Véritable point central du bureau, vous assurez son bon fonctionnement quotidien et contribuez à offrir un accueil et un service de qualité à une clientèle exigeante.
VOS MISSIONS
- Accueil physique et téléphonique des clients et visiteurs
- Préparation et organisation des réunions
- Gestion du courrier, des coursiers et des documents
- Gestion des fournitures, stocks et prestataires
- Organisation des déplacements professionnels
- Support logistique quotidien aux équipes et à la direction
- Classement, archivage et numérisation de documents confidentiels
- Participation à l'organisation d'événements et à certaines actions de communication
Le profil recherché
Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement exigeant : Family Office, banque privée, cabinet juridique, hôtellerie haut de gamme...
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service, votre organisation et votre discrétion.
✨ Excellent relationnel et présentation soignée
✨ Capacité d'anticipation et gestion des priorités
✨ Très bonne maîtrise de la Suite Office
✨ Français et anglais courants
? Rémunération : 30 K€ brut annuel - 39h/semaine
? Poste basé à Nice Centre
? CDI
Les avantages
- Matériel de qualité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Activités sportives
- Organisation de conférence & workshops
- Espaces calmes
- Café offert
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature et réponse sous 2 jours
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Premier échange téléphonique/visio entre 30 minutes et 1 heure (selon profil)
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Entretien physique (minimum une heure) dans nos locaux (Nice) ou à définir avec vous
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Présentation de votre profil (anonyme) sur la/les offres(s) d’emploi évoqué(s)
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Organisation d’un rendez-vous chez notre/nos client(s) / visio (selon la distance)
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Debriefing / feedback (systématique) positif ou négatif à la suite de cette rencontre
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Conseil / orientation sur le choix de la ou les offre(s) reçues
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Accompagnement éventuel / aide pour la négociation de départ / rupture
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Intégration chez notre client
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Suivi d’intégration sur les premiers mois d’activité / retour également du côté employeur
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Mayer Consulting en images
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 1113236
