Chef de Silo H/F AGORA
- Marquéglise - 60
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 8 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Assurer le respect de la sécurité
Détail du poste
Nous recrutons un Chef de Silo H/F, pour notre site de Marquéglise (60)
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs !
MISSIONS
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, et en étroite collaboration avec le Coordinateur Exploitation, vous
êtes en charge de :
Assurer la gestion des céréales confiées
- Accueillir et informer les adhérents ; assurer le respect de la sécurité
- Réceptionner les céréales, effectuer les contrôles et analyses, en optimiser la conservation
- Conduire les installations de silo
- Réaliser les contrôles et le conditionnement ; organiser et préparer les expéditions conformément aux contrats
affectés
- Tout au long du flux, garantir la qualité, la traçabilité et la sécurité des produits
Gérer les entrées et sorties d'appros
- Accueillir et informer les fournisseurs ; assurer les formalités administratives
- Gérer les stocks ainsi que les contrôles et la traçabilité, selon la règlementation et les normes de sécurité
- Participer aux inventaires
Manager les équipes
- Recruter, intégrer et former les saisonniers
- Superviser la réalisation des missions de l'équipe et contrôler leur bonne mise en oeuvre
- Respecter et faire respecter les dispositions internes et règlementaires en matière de sécurité, conditions de
travail, hygiène, qualité et environnement
Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels
- Veiller à la sauvegarde des immeubles, à l'entretien, au nettoyage et à la bonne utilisation des installations et
matériels, conformément à la règlementation et en collaboration avec le service industriel
- Assurer une maintenance de 1er niveau et alerter le service maintenance en cas de dysfonctionnement
- Gérer l'intervention de prestataires internes et externes, établir les documents de sécurité, contrôler et valider la
qualité et la bonne exécution des travaux, transmettre les documents au service industriel
Le profil recherché
Compétences: Procédures de nettoyage et de désinfection des silos,Types de céréales,Utilisation de logiciels de gestion de silo,Animer, coordonner une équipe,Collaborer avec les agriculteurs, les coopératives et les clients pour planifier les opérations de réception et de livraison,Collecter des échantillons pour analyse,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Contrôler les conditions de stockage des produits,Evaluer régulièrement les procédures opérationnelles du silo,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Gérer les opérations de chargement et déchargement,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Organiser le travail d'une équipe,Planifier et interpréter la réalisation des mesures, analyses et des résultats,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Renseigner les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité,Surveiller les paramètres de température et d'humidité des silos,Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214RTCH
