Chef d'Équipe d'Aménagements Extérieurs Bois H/F France Travail
- Saint-Quentin-en-Tourmont - 80
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements en découche dans un rayon de 200km environ
Détail du poste
Notre entreprise conçoit, fabrique et implante des aménagements extérieurs en bois pour des sites naturels, parcs, jardins. (platelage, passerelle, mobilier, belvédères, pontons.)
Vos missions:
Pose sur chantier en extérieur, encadrement de petites équipes en moyenne de 3 personnes.
Vous organisez, planifiez et supervisez les travaux de pose en collaboration avec le conducteur de travaux.
Répartir les tâches quotidiennes selon les priorités du chantier, accompagner les membres de l'équipe.
Assurer la coordination avec les autres corps d'état.
Rendre compte au conducteur de travaux de l'avancée des travaux et des éventuels problèmes.
Prendre connaissance des plans et consignes;
Vérifier les approvisionnements (menuiseries, quincaillerie, outillage, consommables)
Organiser la zone de travail et les moyens de levage si nécessaire.
Participer à la pose et contrôler la qualité finale. Assurer les reprises ou ajustements nécessaires.
Faire respecter les consignes de sécurité et le port des EPI.
Votre profil:
Solide expérience dans le bâtiment. De préférence dans le secteur du bois.
Lecture et interprétation de plans et schémas techniques.
Maîtrise des outils électroportatifs et techniques de fixation.
Connaissance des règles de sécurité et des DTU applicables.
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie.
Capacité à encadrer, motiver et faire progresser une équipe.
Bon relationnel avec les clients et les autres corps d'état.
Les déplacements se font sur chantiers locaux à la journée sur un rayon de 15KM à 60KM environ mais également en découche dans un rayon de 200km environ en fonction des commandes. Vous gérez les feuilles d'heures ainsi que la réservation des logements.
Primes de chantiers et déplacements.
Le profil recherché
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Normes de sécurité sur les chantiers,Planification des tâches et gestion des priorités,Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse, etc.),Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux,Assurer la sécurité sur le chantier,Coordonner l'activité d'une équipe,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Préparer l'intervention et installer le chantier,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Effectuer la réception des travaux avec le client,Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier,Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production,Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité,Superviser les opérations quotidiennes,Surveiller le respect des normes de sécurité,Gérer les incidents et les problèmes techniques,Contrôler la qualité des produits finis,Répartir les postes de travail,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Agir rapidement en cas d'incident
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214RWXN
