Responsable Magasin et Accessoires Carrosserie Industrielle H/F Merour
- Saint-Maixent-l'École - 79
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Vous serez chargé(e) de vérifier les colis à réception (en quantité et qualité) et de préparer les commandes clients (conditionnement).
Activités et Responsabilités:
- Réception des accessoires et marchandises, rangement des pièces dans le magasin
- Contrôle à réception (en quantité et en qualité)
- Préparation des commandes (conditionnement)
- Chargement et déchargement de la messagerie
- Préparation des accessoires pour l'atelier
- Montage des chariots pour l'ossature et des tapis de projection
- Inventaire de fin d'année (accessoires)
- Echanges d'informations quotidiennes avec l'équipe commerciale pour le bon déroulement de l'activité
Cette liste n'est pas exhaustive et évoluera au fur et à mesure du développement de l'entreprise.
Connaissances
- Caces 3 apprécié
- Connaissances des produits et accessoires (vocabulaire technique)
Savoir-être:
- Faire preuve d'initiative
- Avoir le sens des responsabilités, être autonome, polyvalente, dynamique et organisée
- Aimer travailler en équipe
- Être à l'écoute de ses collègues
- S'adapter au public (chauffeurs.)
Savoir-faire:
- Appliquer les procédures internes
- Appliquer les règles de sécurité
- Savoir interpréter/lire un plan
Conditions de travail:
- Travail du lundi au vendredi midi sur 39 H
Le profil recherché
Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Entreposer des produits,Gérer les stocks,Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214SDGK
