Élagueur Grimpeur H/F Sebastien Tarozzi
- Six-Fours-les-Plages - 83
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Notre entreprise familiale recrute un(e) élagueur(se) grimpeur et jardinier(ère) pour renforcer son équipe.
Vous interviendrez sur :
- Elagage, abattage, taille,
- Tonte, débroussaillage, désherbage et binage,
Profil recherché :
- titulaire du CAP paysagiste / BS élagage validé
- OU une expérience d'un an comme élagueur si absence de diplôme
- titulaire du permis B
Conditions de travail :
Contrat en CDI 35H par semaine (mutuelle d'entreprise+paniers repas)
Du lundi au vendredi : 7h - 14h (après-midi de libre)
Travail en équipe
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Entretien du matériel de coupe,Techniques d'élagage,Elaguer les branches d'un arbre,Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Entretien du matériel de coupe,Techniques d'élagage,Elaguer les branches d'un arbre,Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214RYWL
