Université Lyon 2 - Agence Comptable - Chargé du Contrôle Interne Comptable et de la Qualité des Procédu H/F Service Public
- Lyon 7e - 69
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public d'état
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Les missions du poste
Le poste
Catégorie A à temps plein (37h30 par semaine)
Titulaire ou CDD 1 an avec possibilité de renouvellement
Au sein de l'Agence Comptable
Prise de poste souhaitée pour le 1er janvier 2027
Votre mission
Rattaché/rattachée hiérarchiquement à l'agent comptable, il/elle est le-la référent.e contrôle interne de l'agence comptable.
Il-elle contribue, aux côtés du contrôleur interne de l'ordonnateur, au déploiement du dispositif de contrôle interne budgétaire et comptable de l'établissement.
Il-elle pilote le déploiement du contrôle interne comptable au sein des pôles de l'agence comptable et apporte à l'agent comptable un appui méthodologique et juridique pour la formalisation des procédures et la conduite d'analyses réglementaires, dans un objectif de maîtrise des risques, de qualité comptable et de fiabilité des comptes soumis à certification.
1. Contribuer au contrôle interne
- Participer, en binôme avec le contrôleur interne de l'ordonnateur, à la conception, à l'animation et au suivi du dispositif de contrôle interne budgétaire et comptable
- Porter la dimension comptable dans les travaux conjoints et veiller à l'articulation des contrôles entre ordonnateur et comptable sur les processus partagés
- Contribuer à la préparation, à l'animation et au suivi des instances de gouvernance de la maîtrise des risques et à la rédaction des supports associés
- Participer à l'animation du réseau du contrôle interne des services et composantes (sensibilisation et formation)
- Contribuer au suivi des recommandations des commissaires aux comptes et à la préparation des revues de contrôle interne
2. Déployer le contrôle interne comptable au sein de l'agence comptable
- Réaliser un diagnostic de l'existant et proposer à l'agent comptable une feuille de route
- Élaborer et tenir à jour l'organigramme fonctionnel nominatif
- Décrire les processus de chaque pôle, identifier et coter les risques comptables, mettre à jour la cartographie des risques et le plan d'action
- Organiser et réaliser des contrôles de second niveau a posteriori
- Contribuer à la sécurisation des évolutions organisationnelles et des projets de dématérialisation ou de systèmes d'information financiers sous l'angle de la maîtrise des risques
3. Appuyer l'agent comptable dans la formalisation des procédures/ analyses réglementaires
- Recenser, rédiger, harmoniser et mettre à jour les procédures et modes opératoires
- Contribuer à la formalisation de procédures conjointes ordonnateur / comptable
- Assurer une veille réglementaire/méthodologique
Le profil recherché
Poste de catégorie A :
- ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation
- ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un an CDD renouvelable
Connaissances
- Organisation, missions, fonctionnement et conditions d'intervention des services
- Cadre juridique de la gestion budgétaire et comptable publique
- Normes et règles de la comptabilité générale des établissements publics
- Référentiels et méthodologie du contrôle interne budgétaire et comptable
- Principes, procédures et techniques d'audit et de contrôle
- Enjeux de la certification des comptes et du régime de responsabilité des gestionnaires publics
Savoir-faire
- Accompagner et conseiller les services dans la mise en place du contrôle interne et la maîtrise des risques
- Élaborer, conduire et faire vivre un dispositif de contrôle
- Cartographier des processus et des risques, élaborer un organigramme fonctionnel et un plan de contrôle
- Rédiger des procédures, notes et analyses réglementaires claires et opérationnelles
- Conduire un projet et accompagner le changement
- Animer des réunions, des groupes de travail et des actions de sensibilisation ou de formation
- Assurer une veille réglementaire
Savoir être
- Fédérer et former
- Analyser et synthétiser
- Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
- Avoir le sens du travail en équipe
Rejoindre l'université Lyon 2 c'est :
55 jours de congés annuels
L'accès à la formation professionnelle
La participation de l'université à vos frais de transports, au forfait de mobilité durable, aux frais de complémentaire santé
L'accès à la restauration sur le campus avec une participation financière de l'université
L'accès à des prestations sociales, sportives et culturelles ainsi qu'aux fonds de nos bibliothèques universitaires
Bienvenue chez Service Public
Une recherche pluridisciplinaire et ouverte sur la Cité :
Couvrant un très large spectre de disciplines des Sciences Humaines et Sociales, l'Université Lumière Lyon 2 développe une recherche de pointe dans chacun de ses domaines. Sensible aux préoccupations et aux enjeux de société tel que le genre, l'éducation, le travail, la ville, le handicap, elle participe pleinement au progrès social à travers ses programmes de recherche et de nombreuses actions de diffusion des savoirs.
Dotée de 32 laboratoires et de 8 fédérations de recherche, couvrant l'ensemble du champ des Lettres - Langues - Sciences Humaines et Sociales (LLSHS), l'université Lumière Lyon 2 fait le pari de l'innovation, de l'interdisciplinarité, du partenariat et de l'ouverture internationale.
Un cadre d'études stimulant :
Implantée au coeur de la Métropole de Lyon, avec deux campus principaux, Berges du Rhône et Porte des Alpes et trois sites complémentaires, Rachais, Ecully et Le Vinatier, l'Université Lumière Lyon 2 offre un cadre d'études et de travail adapté aux besoins de la communauté universitaire et propice à son épanouissement.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 2026-2427716
