Automaticien - Informatique Industrielle & Cybersécurité H/F Gerflor
- Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable Pôle Automatisme du département Maintenance, vous assurez la maintenance des équipements dans le domaine de l'automatisme (Réseau et informatique industrielle, Supervision et Automates), la régulation et l'instrumentation, avec une sensibilité spécifique à l'aspect cybersécurité. Vous participez aux projets d'amélioration des installations et en assurez la fiabilité.
Vous effectuez ces missions dans le respect des plannings définis, de la réglementation en vigueur, des règles ou procédures (processus BT), des normes, des objectifs QSEé de Gerflor.
Plus précisément, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :
1/ AUTOMATISME & INFORMATIQUE INDUSTRIELLE
- Former les techniciens de maintenance aux domaines de l'automatisme.
- Être un référent technique pour les métiers liés à l'automatisme et de l'informatique industrielle.
- Assister les techniciens maintenance dans la phase de diagnostic lors de problématiques complexes.
- Être l'interlocuteur privilégié entre le service maintenance automatisme et le service informatique.
2/ MAINTENANCE
- Participer à la démarche fiabilité (PMEQ, TPM)
- Participer aux travaux de remise en conformité et / ou de rénovation des matériels
- Garantir l'application des standards maintenance dans les projets aussi bien maintenance qu'industrialisation
- Garantir le démarrage des projets maintenance et industrialisation sur les parties supervision et automatisme (FAT / SAT / tests de synchronisation)
- Respecter le processus modification
- Amélioration continue
- Proposer, réaliser et réceptionner des projets d'amélioration et d'optimisation
- Bench marker les nouvelles technologies disponibles sur le marché
- Assurer le suivi : renseignement journal de bord, GMAO...
3/ HSEé
-Veiller au maintien de la conformité sécurité-environnement des équipements, au respect des règles HSE, notamment concernant la consignation des équipements, la conduite d'engins et des travaux par points chauds, il s'assure du respect des règles HSE de conception et de gestion de chantier à la mise en oeuvre des politiques QSE dans le cadre de ses fonctions.
- Participer aux actions et appliquer les règles QSEé dans le cadre de ses fonctions.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation type Bac +2/5 en Automatisme, Informatique Industrielle, Électrotechnique ou Génie Industriel, vous justifiez d'une expérience réussie acquise dans un environnement industriel de process.
Vous maîtrisez les technologies liées à l'automatisme, aux systèmes de supervision et aux réseaux industriels. La connaissance des environnements Siemens, Schneider Electric ainsi que des architectures informatiques industrielles sera particulièrement appréciée.
Vous disposez également d'une bonne compréhension des enjeux liés à la cybersécurité industrielle, à la digitalisation des usines et aux nouvelles technologies de l'Industrie 4.0.
Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre sens du service et votre aptitude à intervenir sur des problématiques techniques complexes. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail transversal et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.
Curieux(se) et force de proposition, vous souhaitez rejoindre un Groupe industriel international en croissance, où l'innovation, l'excellence opérationnelle et le développement des compétences occupent une place centrale.
Les avantages
- Package de rémunération attractif
- RTT
- Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
- Politique de protection sociale avantageuse
- Intéressement et Participation
- CE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude des candidatures
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1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines
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Entretien recruteur et manager
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Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement
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Proposition d'embauche
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Intégration
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Gerflor en images
La carte
1 Chemin du Bois des Lots
26130 Saint-Paul-Trois-Châteaux
Publiée le 02/10/2026 - Réf : inrecruitingfr_145196
