Surveillant de Nuit H/F DAHPE
- Saumur - 49
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Surveillant de Nuit
Les missions du poste
Surveillant de nuit (H/F) - En CDD à temps complet - Remplacement pendant les congés
Missions
Sous la responsabilité du chef de service :
- Assurer la protection des jeunes et des biens
- Être présent et soutenant auprès des jeunes tout au long de la nuit
- Participer à l'accueil en urgence d'un jeune
- S'inscrire dans la continuité du travail éducatif mis en place par les éducateurs
- Travailler en équipe
- Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles
Diplôme : Formation qualifiante Surveillant(e) de nuit ou expériences en tant que Surveillant(e) de nuit
Profil :
- Être rigoureux, polyvalent, avoir le sens de l'organisation, de la sécurité
- Bonne connaissance du secteur de Protection de l'enfance
- Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle et en partenariat
- Bonnes capacités de communication, d'échanges et d'écoute
Lieu de travail : poste basé à Saumur
Temps de travail : temps complet (roulement)
Rémunération :
Fixée suivant la CCN 66 - environ 1937 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 238 € d'indemnité « métier socio-éducatif » ;
La rémunération sera adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme,
Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez DAHPE
12 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 580 salariés, 6 300 personnes accompagnées
Recrute pour le DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance).
Accompagnant 235 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, de PEAD et d'accueil de jour.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214RCMY
