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Stage Tfe - Assistant·e Conducteur·trice Travaux - Angers H/F Bouygues Construction

  • Nantes - Angers
  • Stage
  • Bac +2
  • BTP
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Contexte de la mission :

Chantier de réhabilitation de pavillons en site occupé dans l'Anjou. Situé dans 22 communes de l'Anjou, vous participerez à un chantier de réhabilitation énergétique permettant de réduire les consommations d'énergie dans les logements et permettre le passage en étiquette DPE C à minima (installation de pompe à chaleur, isolation des combles, remplacement des menuiseries,...). Vous intégrerez une équipe jeune et engagée qui vous transmettra les compétences nécessaires afin de vous épanouir dans vos missions.

Description de la mission :

Intégré(e) à l'équipe en charge des travaux, vous assisterez les équipes dans le suivi de chantier.

Au sein de l'équipe travaux, tu seras amené à :

  • Pilotage quotidien du planning, de l'organisation et de la qualité des réalisations des équipes des corps d'état secondaires
  • Organisation des CES et réalisation des visites de pré-réception sur les pavillons
  • Vous aurez en charge des missions de logistique, administratives et d'organisation relatives à la complexité de l'environnement du chantier situé en site diffus et milieu occupé.

Profil du stagiaire :

  • Ingénieur 4ème/5ème année recherchant un stage de 4 à 6 mois ;
  • Vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation permettant de répondre à la complexité des chantiers diffus
  • Volontaire et dynamique, vous être rigoureux(se) et avez le sens du relationnel.
  • Vous aimez la réhabilitation et les économies d'énergie !

Prise de poste souhaitée en janvier 2027.

Localisation : Angers

Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à mettre en place les adaptations nécessaires pour leur permettre de s'épanouir pleinement dans leur poste. Rejoignez-nous et construisons ensemble un environnement de travail inclusif.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange : Respect, Engagement, Pionnier, Transmission ;
  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques...) ;
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules...;
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l'importance de son actionnariat salarié ;
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.


Ces éléments s'appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Pour toute question sur cette offre, vous pouvez contacter MANON GOURDIN

Les avantages

  • Notre propre organisme de formation interne
  • Revue de salaire annuelle
  • Possibilité de bonus et de véhicules
  • Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager

  • Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH

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Publiée le 02/10/2026 - Réf : 4660-fr_FR

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