Architecte Technique Informatique H/F France Travail
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un architecte technique informatique (H/F)
Vos tâches seront les suivantes:
- Conception : Définir l'architecture technique des solutions matérielles et logicielles.
- Conseil : Accompagner la direction et les équipes sur les choix technologiques et les innovations.
- Audit et sécurité : Contrôler le respect des normes, évaluer les risques et optimiser la performance des infrastructures.
- Pilotage : Superviser la mise en oeuvre des projets d'intégration et le déploiement des solutions
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application,Gérer la sécurité informatique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application,Gérer la sécurité informatique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214QKWP
