Infirmièr H/F C.D.E.F. des P.A.

  • Anglet - 64
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Permis: B - Véhicule léger exigé

Détail du poste

Nous recherchons un(e) infirmièr(e) au Foyer de l'Enfance du Pays basque à Anglet pour une prise de poste dès que possible.
Des connaissances sur la protection de l'enfance sont attendues.

Les missions principales sont les suivantes :
- Assurer la continuité, la sécurité, la qualité des soins,
- Organiser, dispenser et évaluer les soins,
- Organiser la gestion administrative en lien avec la mission,
- Solliciter et/ou informer les familles (actes usuels ou non usuels) si administration de soins,
- Collaborer et maintenir des relations professionnelles avec les différents acteurs et partenaires.

Organisation des soins auprès des personnes accueillis :
- Evaluer les besoins, établir et mettre en place un plan d'aide personnalisé et en assurer le suivi
- Veiller à l'application des protocoles médicaux d'établissement (protocole d'aide à l'administration d'un traitement, protocole en cas d'infection contagieuse, etc..)
- Planifier l'intervention des intervenants médicaux en interne comme en externe (IDE libérales) et procéder aux accompagnements en lien avec les autres professionnels de l'équipe dans le respect du parcours de soins du jeune.
- Assurer la tenue et la mise à jour du Dossier Unique (partie médicale) - soins infirmiers et de la qualité des transmissions écrites et orales
- Construire une démarche d'éducation thérapeutique, préventive et hygiéniste auprès de ce public
- Informer et communiquer auprès des familles et détenteurs de l'autorité parentale dans son domaine d'activité.

Coordination (participation active au travail d'équipe) et partenariat :
- Participer aux réunions de service, aux réunions d'analyse de la pratique et de régulation.
- Participer à des réunions de concertation ou de synthèse, et à des réunions techniques organisées par le référent santé.
- Contribuer à des actions pluridisciplinaires (actions prévention santé par exemple)
- Actualiser des connaissances par le biais de la formation
- En cas d'hospitalisation ou de consultation médicale, assurer la transmission des informations liées à la prise en charge
- Développer, coordonner et suivre le partenariat lié au soin (cabinets libéraux, PMI, Médecins traitants, CHCB, associations.)
- Renseigner des statistiques relatives à l'activité sur le Dossier Unique

Gestion administrative :
- Gérer le matériel et les stocks de fournitures médicales
- Assurer la sécurité de la pharmacie sur les différentes unités de vie
- Veiller à l'actualisation des ordonnances médicales

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214RLMB

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