Animateur - Animatrice pour Enfant en Situation de Handicap H/F Ccas/Mairie Polignac
- Polignac - 43
- CDD
- 3 jours
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Journée de 10h de travail
Détail du poste
En partenariat avec le DAHLIR, nous sommes à la recherche d'un animateur ou d'une animatrice supplémentaire pour les prochaines vacances scolaires de TOUSSAINT 2026. Les dates exactes sont les suivantes : Le mardi 20 octobre 2026 (8h-18h), le jeudi 22 octobre 2026 (8h-18h) et le vendredi octobre 2026 (8h-18h).
VOS MISSIONS (GLOBALES) :
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Gérer un groupe de 24 enfants (la structure comporte 3 tranche d'âge : 3-5 ans, 6-8 ans ou 9-12 ans)
- Mettre en place et mener des activités adaptées
- Assurer la gestion de la vie quotidienne
- Assurer les missions dictées par l'équipe de direction de la structure
- Travailler en équipe et être force de proposition
VOS MISSIONS (SPECIFIQUES A CET ENFANT) :
- Permettre à l'enfant de s'extraire du groupe lorsqu'il en ressent le besoin ou lorsqu'il en fait la demande.
- Créer du lien avec l'enfant en mettant en place avec lui des processus d'accompagnement (écoute, partage, discussions, jeu)
- Permettre à l'enfant de revenir progressivement dans le groupe lorsque vous le sentirez prêt et en accord avec votre décision.
- Manger et gouter en dehors du groupe si l'enfant en ressent le besoin
- Assurer la transmission avec la direction concernant la journée de l'enfant
VOTRE PROFIL :
- Vous êtes motivé par le poste et avez un intérêt fort pour ce public.
- Vous souhaitez découvrir l'accompagnement et l'engagement auprès d'enfants en situation de handicap, à besoins spécifiques ou à mobilité réduite.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Contrat d'Engagement Educatif (CEE)
- Journée de 10h de travail
- Pas de travail le week-end
- Repas fourni et pris en charge
- Pauses légales respectées
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Prendre soin de l'enfant concerné,Créer une relation de confiance,Etre à l'écoute
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214RXCC