Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Dépanneur - Technicien de Maintenance Ferroviaire Ertms - Etcs H/F Segula Technologies

  • Poisy - 74
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

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  • Déplacements

Les missions du poste

Rejoindre Segula Technologies, c'est intégrer un groupe d'ingénierie mondial en pleine croissance, où l'innovation et l'humain sont au coeur de nos priorités. En travaillant avec nous, vous bénéficiez :

  • D'une diversité de projets stimulants au sein du secteur ferroviaire.

  • De perspectives d'évolution continue et de formations ciblées.

  • D'un environnement de travail collaboratif, dynamique et passionnant.

Vos Missions :

Rattaché(e) à nos équipes de maintenance en dépôt, vous intervenez directement sur du matériel roulant ferroviaire de pointe (locomotives de dernière génération).

  • Effectuer les diagnostics, dépannages et opérations de maintenance corrective et préventive.

  • Intervenir spécifiquement sur les systèmes de signalisation et de sécurité embarqués (ERTMS, ETCS).

  • Réaliser la recherche de pannes électriques, électroniques et mécaniques sur locomotives (ex: matériel type TRAXX).

  • Garantir le respect des normes de sécurité ferroviaire et consigner vos interventions dans les outils de GMAO.

Le profil recherché

Votre Profil :

  • Diplômé(e) d'une formation technique (Bac Pro à Bac +2/3 en Électrotechnique, Maintenance ou Mécatronique).

  • Première expérience réussie en maintenance / dépannage dans le secteur ferroviaire (dépôt ou atelier).

  • Maitrise des systèmes ETCS

  • Connaissances des systèmes de sécurité ERTMS

  • Expériences sur locomotive TRAXX

  • Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et forte sensibilisation à la sécurité.

Misision
  • CDI
  • 38h/semaine
  • Déplacements
  • Bruges
Compétences : ferroviaire, Dépannage, MAINTENANCE

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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76 Chemin des Poses

74330 Poisy

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Publiée le 02/10/2026 - Réf : ZMLGPMQFPXQEZR046

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