Chef de Projet H/F CNP ASSURANCES
- Issy-les-Moulineaux - 92
- CDI
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Au sein du pôle 1, Epargne et Retraite Individuelle Europe, et plus particulièrement au sein de la direction Stratégie, Solution et Pilotage, vous interviendrez au sein du département services digitaux, en tant que chef(fe) de projet sur le modèle ouvert et le réseau de proximité. A cet effet, vous aurez les missions suivantes:
- Planifier et piloter l'intervention des acteurs internes/ externes dont prestataires concernés par les projets (decsnd, département relation client, fonctions groupes...)
- Décliner les projets de façon opérationnelle et déterminer les modalités de mise en oeuvre permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délai, sécurité, qualité et coûts
- Suivre et contrôler le déroulement des projets, l'exécution des plannings et le respect des budgets
- Effectuer un reporting régulier auprès des clients internes et alerter en cas de dysfonctionnement
- Analyser les résultats obtenus et les écarts et définir les actions correctives à mettre en oeuvre
- Mesurer et piloter la satisfaction client de bout en bout
- Gestion et pilotage de l'assistance utilisateurs et du plan de communication auprès des utilisateurs
- Coordination avec decsnd sur pilotage des projets et roadmap annuelle
Pour ce faire, vous avez la capacité d'embarquer les équipes et êtes à l'aise pour traduire la stratégie et la raison d'être du réseau et de CNP Assurances, vous maitrisez la conduite de projets et la résolution de problèmes et avez un sens de la synthèse vous permettant de comprendre rapidement les enjeux métiers.
Le profil recherché
Afin de répondre à ce besoin, vous avez les compétences suivantes:
Gestion de projet
· Conduite du changement
· Expression de besoins
· Compétences analytiques fortes et orientation résultats/ROI
· Solide culture produit
· Compréhension des architectures web/mobile et contraintes techniques
· Compétences comportementales
· Leadership transversal et capacité à fédérer
· Collaboration
· Communication orale et écrite
· Capacité de synthèse et prise de décision
· Efficacité professionnelle
· Autonomie et prise d'initiative
· Apprentissage continu/Développement
· Agilité
Les avantages
- Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
- Congés et RTT : Jusqu'à 31 jours de congés payés et jusqu'à 17 RTT maximum
- Transport : Remboursement à hauteur de 75% des abonnements de transport / forfait mobilité douce / possibilité de parking au siège social avec bornes de recharges électriques gratuites
- Epargne Salariale : compte courant bloqué rémunéré à 5% sur le PEE et d'un abondement sur le PERECO
- CET : Compte Epargne Temps
- Retraite : PERO financé à plus de 80% par l’entreprise
- CSE : Nombreuses subventions accordées pour les activités sociales et culturelles, voyages, billetterie pour toute la famille
- Restauration : Restaurant d'entreprise subventionné par l'entreprise et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
- Santé Prévoyance : Mutuelle et contrat prévoyance subventionnés en partie par l'entreprise
- Participation et Intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact par un recruteur ou HRBP pour un 1er échange
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Entretien opérationnel avec le manager direct et éventuellement le N+2
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Entretien RH avec un HRBP
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CNP ASSURANCES en images
La carte
4 Promenade Coeur de Ville
92130 Issy-les-Moulineaux
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 2026-7852