Responsable Qualité et Gestion des Risques H/F Yomara

  • Guadeloupe - 971
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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  • Poste transversal impliquant des déplacements entre les différents établissements du groupe

Détail du poste

Le groupe MANIOUKANI recrute un(e) Assistant(e) Qualité et Gestion des Risques H/F pour accompagner ses établissements de Bouillante et Gourbeyre dans la mise en oeuvre et le suivi de la démarche qualité, de gestion des risques et d'amélioration continue.
Descriptif de l'offre : Les missions pour ce poste seront les suivantes :
- Participer à la mise en oeuvre et au suivi de la démarche qualité et de gestion des risques des établissements
- Participer à la préparation et au suivi des démarches de certification HAS et des évaluations des établissements
- Participer à l'élaboration, au suivi et à la mise à jour des plans d'actions qualité et gestion des risques
- Participer à la réalisation d'audits, d'évaluations, de recueils d'indicateurs et d'actions d'amélioration des pratiques
- Participer à l'identification et à l'évaluation des risques et au suivi des cartographies des risques
- Accompagner les professionnels dans la déclaration, le suivi et le traitement des événements indésirables
- Participer aux analyses d'événements indésirables et à la mise en oeuvre des actions correctives et préventives
- Assurer le suivi de la gestion documentaire et accompagner les professionnels dans la rédaction et la mise à jour des procédures, protocoles et documents qualité
- Participer à l'organisation et à l'animation de réunions, groupes de travail et actions de sensibilisation en lien avec la qualité et la gestion des risques
- Participer au suivi et à l'analyse des indicateurs qualité et sécurité des soins
- Contribuer au recueil et à l'analyse des questionnaires de satisfaction des patients et résidents et au suivi des actions d'amélioration
- Participer aux différentes instances et démarches institutionnelles en lien avec la qualité et la gestion des risques
- Assurer une veille dans son domaine d'activité
- Contribuer à la diffusion d'une culture qualité et sécurité auprès des professionnels et à la circulation des informations entre les équipes et la direction.
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et de l'organisation des établissements.

Profil recherché :
- Être titulaire d'un diplôme ou d'une formation dans le domaine de la qualité, de la gestion des risques, de la santé publique ou du management des établissements de santé ;
- Une première expérience dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques en établissement sanitaire ou médico-social est appréciée ; Connaître les principes de la démarche qualité et de la gestion des risques ; Maîtriser les outils bureautiques et informatiques ; Faire preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie ; Posséder de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ; Avoir un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe et en transversalité ; Être force de proposition et faire preuve de dynamisme ; Connaissance de la certification HAS et/ou des démarches d'évaluation des établissements sanitaires et médico-sociaux.
Conditions du poste :
- Poste à temps plein
- Poste transversal impliquant des déplacements entre les différents établissements du groupe
- Travail en lien avec l'ensemble des professionnels et les directions des établissements
Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation au service des Ressources Humaines, à Mme SAINTE-LUCE Corinne et Mme Margaux LEQUITTE aux adresses mails suivantes : ****@****.** - ****@****.** - ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures de contrôle qualité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214CPRY

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