Opérateur Référent Poudrage - CDI Temps Plein H/F Cloval
- Quiévrechain - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Possibilité de réaliser des heures d'astreinte
Détail du poste
Rejoignez CLOVAL SAS, une entreprise familiale au savoir-faire reconnu !
Implantée à QUIEVRECHAIN (59), CLOVAL SAS est une société familiale historique spécialisée dans le thermolaquage de pièces en acier et en aluminium. Forte d'un savoir-faire technique exigeant et d'une culture orientée qualité et satisfaction client, notre entreprise poursuit son développement et recherche aujourd'hui son futur : Opérateur référent poudrage H/F
Véritable référent sur votre activité, vous assurez la qualité du poudrage et contribuez au bon fonctionnement de la production. Vous accompagnez également les équipes au quotidien et participez à la montée en compétences des collaborateurs.
Vos missions principales :
- Accompagner l'équipe dans les activités quotidiennes de production, en lien avec le coordinateur et veiller au respect du planning de production ;
- Réaliser le poudrage (robotisé en cabine voire manuel) de composants acier ou aluminium ;
- Gérer les paramètres de la chaine de thermolaquage (quantité, température, vitesse, réglage des pistolets, .)
- Effectuer le contrôle qualité : vérifier l'épaisseur de la poudre, l'accroche, la conformité des teintes et l'absence de défauts d'aspect.
- Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de la cabine de poudrage ;
- Gérer les stocks de poudre et les déchets
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et le port des EPI
Un poste avec de réelles perspectives d'évolution, destiné à évoluer rapidement vers davantage de responsabilités, pour une personne souhaitant s'investir durablement dans la société.
Profil et compétences recherchées :
Une personne disposant d'une forte autonomie, organisée, responsable, capable de prendre des initiatives et de fédérer autour des objectifs de production.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et des responsabilités,
Votre capacité à animer une équipe et à l'accompagner,
Votre esprit d'équipe et votre autonomie,
Votre capacité à gérer les imprévus et les situations de stress,
Votre rigueur et votre sens de la qualité,
Votre capacité à apprendre.
De solides connaissances des techniques de poudrage, notamment :
- Connaissance des poudres et de leurs caractéristiques,
- Réglages des équipements d'applications,
- Pratique du poudrage manuel,
- Contrôle de la qualité et de la conformité des pièces.
La maîtrise du poudrage est un véritable atout, mais pas un prérequis. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez développer vos compétences, nous vous formerons aux techniques de poudrage et aux réglages des équipements.
Formation/Expérience - Niveau BEP/CAP en peinture industrielle/métallurgie, traitement de surface ou équivalent acquis avec l'expérience
Conditions de travail :
CDI à temps plein
35 heures de travail hebdomadaire en moyenne, avec périodes de forte et de faible activité.
Travail en atelier - Zone ATEX.
Primes diverses, indemnité casse-croute, mutuelle d'entreprise, CSE
Possibilité de réaliser des heures d'astreinte
Rémunération à définir selon expérience - Salaire de base + nombreuses primes (ancienneté, poudrage, QEA, astreinte, ...)
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition,Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Animer, coordonner une équipe,Encourager l'amélioration continue dans les pratiques
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Traitement et revêtement des métaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214PKZZ