Stage - Responsable DevOps H/F Naval Group
- Ollioules - 83
- Stage
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Le site Naval Group OLLIOULES basé à côté de TOULON (Var) recherche pour son département ES - Systèmes de mission et de combat, un(e) stagiaire en Informatique à compter du mois de février 2027 (date flexible) pour une durée de 6 mois.
Naval Group conçoit, développe et intègre les systèmes, applicatifs, matériels et réseaux informatifs embarqués à bord des navires.
Mission :
Au sein d'une équipe de 10 personnes, qui ont en charge la gestion de configuration des logiciels, l'accompagnement à la transformation digitale, ainsi que le support aux utilisateurs :
1. Qualimétrie et suivi des indicateurs (KPIs) :
- Mise en place des KPIs.
- Mise en place de dashboard.
- Proposer des préconisations d'amélioration continue sur les processus digitaux.
2. Intégration continue
- Développement et amélioration des outils de CI
- Amélioration continue
- Correction de bugs
- Tests
3. Support et accompagnement dans la conduite du changement :
- Assurer le support fonctionnel niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs internes.
- Analyser les récurrences dans les demandes de support pour identifier les besoins de formation.
- Rédiger ou mettre à jour les guides utilisateurs.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) stagiaire en dernière année de formation (Bac +5) avec une spécialisation en informatique, en particulier sur le génie logiciel, pour intégrer notre équipe de Practice Leader et participer à l'amélioration de notre Système d'Information. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stratégiques à forte visibilité et de travailler dans un environnement dynamique et innovant.
Vous avez idéalement des connaissances de base en Linux, Python, Bash, intégration continue GitLab, Docker, développement Web, Git et SonarQube, Kubernetes.
Vous avez l'esprit de synthèse et êtes rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et appréciez le contact avec les utilisateurs.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
199 Avenue Pierre-Gilles de Gennes
83190 Ollioules
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 2026-54543