Directeur d'Accueils Collectifs de Mineurs H/F a la Marje
- Le Morne-Rouge - 972
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les missions du poste
Nous recherchons un directeur pour la direction d'un accueil périscolaire et centre de loisirs des mercredis et des vacances scolaires.
Les candidats titulaires du BAFD ou BPJEPS seront privilégiés au recrutement.
Prise de poste : 03/11/2026
35h semaine soit temps. Cadre. 15€ brut de l'heure. Morne-Rouge
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez a la Marje
A LA MARJE est une association d'éducation populaire engagée en faveur de l'épanouissement des enfants, des jeunes et des familles. Elle développe des accueils périscolaires et extrascolaires fondés sur des valeurs de citoyenneté, de participation, d'inclusion et d'innovation sociale.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214QKXB