Employe de Rayon Poissonnerie H/F Carrefour Boé

  • Boé - 47
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Amplitude horaires de 5h à 20h45 en fonction des plannings

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Suite à notre récente installation, notre enseigne Carrefour à Boé recherche un(e) Employé / Employée de rayon poissonnerie

Vos missions :
Activités techniques :
- Réceptionner des poissons, coquillages et crustacés,
- Contrôler la qualité des produits,
- Trier les poissons et effectuer leur préparation,
- Conditionner les produits,
- Dressage de plateaux de fruits de mer,
- Entretenir le poste de travail et l'espace de vente,
- Nettoyer le matériel et les équipements

Relation client :
- Disposer les produits sur le lieu de vente,
- Animer le point de vente,
- Renseigner les clients,
- Préparer les commandes clients,
- Réalisation d'une offre complémentaire

Gestion :
- Technique de vente,
- Suivre l'état des stocks,
- Définir les besoins en approvisionnement avec les mercuriales et/ou cadenciers,
- Préparer les commandes du magasin,
- Participer aux inventaires,
- Veiller au bon tarage des balances et/ou combiné de pesage

Travail du Lundi au samedi
Amplitude horaires de 5h à 20h45 en fonction des plannings
Vous avez une expérience en Grande Distribution dans la vente de poissonnerie.

Si vous êtes sérieux(se), motivé(e), et volontaire, n'hésitez pas à postuler

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214QPTC

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