Agent - Agente de Bio Nettoyage Hospitalier H/F Residence les Pireilles
- Paulhaguet - 43
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Travail temps plein et un week-end sur deux
Détail du poste
Activités principales du poste
- Réaliser le bio-nettoyage des locaux dans le respect des protocoles établis et des fiches de taches
- Organiser son travail et collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
Missions principales du poste
- Approvisionnement en produits et en matériels
- Réalisation, contrôle et suivi de la propreté des chambres des résidents et des différents locaux selon la planification établie et en application des protocoles d'hygiène mis en place
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à ce domaine d'activité
- Évacuation des déchets
- Renseignement de documents de traçabilité
- Service des repas
- Entretien de la Vaisselle
Profil :
* Discrétion et respect de la confidentialité et du secret professionnel
* Notion et respect des règles d'hygiène
* Sens de l'observation
Travail temps plein et un week-end sur deux.
Horaires : matin de 6h30h à 14h30 / soir de 13h à 20h30
Le profil recherché
Compétences: Relayer de l'information,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214QWVZ
