Surveillant de Nuit en Mecs H/F Association les Matins Bleus
- Apt - 84
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B obligatoire
Les missions du poste
Nous recherchons pour ce collectif, un ou une surveillant(e) de nuit, en CDI à temps complet, à compter du 19 octobre 2026.
Missions attendues
- Sécurité des personnes et des biens :
o Garantir la sécurité des enfants et adolescents.
o Effectuer des rondes régulières et vérifier la présence des jeunes dans les chambres.
o Sécuriser les locaux (fermeture des accès, contrôle des entrées/sorties).
o Connaître et appliquer les consignes de sécurité incendie et d'urgence (fugue, problème médical).
- Accompagnement et cadre de vie nocturne :
o Offrir une présence rassurante et écouter les jeunes au besoin (gestion des cauchemars, des angoisses ou des difficultés d'endormissement).
o Faire respecter les règles de vie et veiller au calme et aux conditions de repos.
o Gérer quelques fois le coucher, le lever et parfois la préparation du petit-déjeuner.
- Gestion des situations de crise :
o Faire face aux tensions, aux comportements difficiles ou aux fugues (et intervenir si besoin, en lien avec le cadre d'astreinte).
o Gérer les admissions de nuit en lien avec le cadre d'astreinte.
- Transmission et relais jour-nuit :
o Assurer les transmissions orales et écrites, sur le document unique, avec l'équipe éducative de jour.
o Participer aux réunions d'équipe institutionnelles
Profil et compétences requises
- Qualités humaines : Discrétion, grand sens de l'écoute, patience, maîtrise de soi face aux situations de tension.
- Réglementation : Respect strict du secret professionnel.
- Diplôme : le titre de surveillant de nuit qualifié ou une équivalence dans le secteur social/médico-social est un atout
Conditions du poste
Salaire selon diplôme et ancienneté
Permis B obligatoire
Attestation d'honorabilité exigée
Ce que nous vous proposons
- Participer à la création et à l'ouverture du collectif ;
- Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire à former et à construire ;
- Un accompagnement à la prise de poste ;
- Des temps de réunion ;
- Des formations permettant de développer vos compétences ;
- Un travail porteur de sens auprès des enfants ;
- Des conditions de rémunération et d'organisation selon la convention collective applicable.
Le profil recherché
Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Bienvenue chez Association les Matins Bleus
Une nouvelle MECS va voir le jour et un collectif se situant à APT, accueillera 6 enfants, âgés de 7 à 12 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) dans le cadre d'un placement hors de leur domicile et d'une mesure de protection de l'enfance.
Notre allons créer une équipe pluridisciplinaire qui accompagnera chaque jeune dans son quotidien, en veillant à sa sécurité, son bien-être, son développement et la construction progressive de son projet personnel, en s'appuyant sur les dispositifs existants de l'Association.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214PMLH
