Employé de Maison - Garde d'Enfant - Clermont Lefort H/F France Travail
- Clermont-le-Fort - 31
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B obligatoire pour utiliser le véhicule mis a disposition
Détail du poste
Nous recherchons une personne sérieuse, fiable et discrète pour assurer des tâches ménagères au domicile d'un particulier et s'occuper des trois enfants à Clermont Lefort (zone non desservie par les transports en commun)
Les missions incluent notamment :
Ménage courant (sols, surfaces, sanitaires)
Repassage
Entretien du linge
Petits rangements
Soin et surveillance des enfants (préparation des repas, aide aux devoirs, activités récréatives, et les amener à l'école)
Profil recherché :
Ponctualité et autonomie
Expérience demandée dans un poste auprès d'enfants (6 ans 3 ans);
Permis B obligatoire pour utiliser le véhicule mis a disposition pour amener les enfants à l'école
Discrétion et respect de l'intimité du domicile
Vous interviendrez dans le cadre d'un contrat de 20 heures semaine reparti de la manière suivante :
Chaque matin de 7h30 à 9h30
le mercredi de 12h00 à 17h30
+un temps "choisis "dans la semaine d'une durée de 3 heures destiné à l'entretien de la maison
Le profil recherché
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214QPJF
