Chef de Produit H/F Ouest Isol & Ventil
- Alizay - 27
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Chef de Produit pour piloter notre gamme de produits ventilation représentant plus de 50% de notre chiffre d'affaires.
Véritable interface entre le marché, les équipes commerciales et les fonctions internes, vous êtes responsable de l'analyse du marché, de la construction de l'offre et de son déploiement commercial.
Vos missions :
Analyser et comprendre votre marché
- Réaliser une veille active et des benchmarks concurrentiels.
- Analyser les tendances du marché, les besoins clients et les évolutions des circuits de distribution.
- Exploiter les données marché afin d'identifier les opportunités de développement.
Construire et faire évoluer l'offre
- Définir et piloter la stratégie de votre gamme de produits.
- Construire de nouvelles offres en mode projet en coordonnant les différentes parties prenantes.
- Élaborer les positionnements produits, les schémas de prix et les plans d'actions associés.
- Suivre les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, rentabilité et potentiel de développement.
Accompagner la mise en marché
- Préparer et animer le lancement des offres auprès des équipes commerciales.
- Créer les argumentaires, outils et supports d'aide à la vente.
- Accompagner les commerciaux afin de favoriser l'adoption et le développement de la gamme.
- Être un véritable moteur du Go To Market et contribuer à la réussite commerciale des offres.
Le profil recherché
- Formation supérieure de type École de commerce ou ingénieur, marketing ou équivalent.
- Expérience réussie en tant que Chef de Produit, Chef de Marché ou Marketing Manager, idéalement dans un environnement BtoB lié au bâtiment.
- Forte capacité d'analyse et aisance avec les indicateurs économiques (CA, marge, prix, rentabilité).
- Solides compétences en gestion de projet.
- Curieux(se), vous aimez comprendre votre environnement, aller chercher l'information sur le terrain et confronter vos analyses à la réalité du marché.
- Goût du travail en équipe et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés.
Les avantages
- 13ème mois
- Intéressement & participation
- Mutuelle offrant une protection de santé d’excellente qualité
- Perspectives d’évolution : au sein de la filiale et dans le groupe
- CSE attrayant
- Politique d’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de préqualification RH
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Entretien en présentiel avec le manager
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Entretien avec le responsable N+2, lorsque cela est possible
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Pour les managers et commerciaux, rencontre avec le directeur général adjoint et RRH
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Ouest Isol & Ventil en images
Publiée le 02/10/2026 - Réf : inrecruitingfr_145178
