Ingeliance Technologies emploi
Ingeliance Technologies recrutement

Ingénieur Support Maintenance - Dossiers de Réparations H/F Ingeliance Technologies

  • Le Havre - 76
  • CDD
  • 12 mois
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre de nos activités auprès d'un acteur majeur de l'aéronautique spécialisé dans la conception et la production de nacelles moteurs, nous recherchons un Ingénieur Support Maintenance (H/F) pour intervenir sur le traitement amont des dossiers de réparation de pièces de vol.

Intégré au sein de l'équipe en charge des instructions de réparation sur le site de notre client, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la préparation des dossiers techniques avant leur prise en charge par les équipes techniques spécialistes des réparations.

Votre mission principale consiste à garantir la qualité, la cohérence technique et la complétude des demandes de réparation afin de permettre le lancement des analyses détaillées et la définition des solutions de réparation adaptées.

À ce titre, vous intervenez sur l'ensemble des programmes aéronautiques supportés par notre client et êtes en interface avec les compagnies aériennes, les équipes d'inspection et les services d'ingénierie.

Vos principales responsabilités

  • Assurer l'analyse et la qualification des demandes d'instructions de réparation reçues.
  • Vérifier la conformité et la complétude des données techniques transmises.
  • Contrôler la qualité et la cohérence des rapports d'inspection, notamment la caractérisation et la description des dommages constatés.
  • Identifier les informations manquantes ou les incohérences techniques susceptibles d'impacter l'analyse de réparation.
  • Échanger avec les compagnies aériennes et les différents intervenants afin d'obtenir les compléments d'information nécessaires.
  • Garantir le lancement des activités de réparation en s'assurant de la disponibilité et de la qualité de l'ensemble des données d'entrée.
  • Contribuer à l'amélioration continue du processus de traitement des demandes et à l'optimisation des délais de réponse aux clients.

Le profil recherché

De formation Ingénieur mécanique ou technicien très expérimenté, vous avez déjà une expérience conséquente sur ce type d'activité de support en production sur chaine d'assemblage dans le domaine aéronautique.

Vous êtes bon communiquant et êtes en mesure de prendre des décisions avec responsabilité.

Pré-requis :

  • Expérience en environnement similaire et dans l'industrie aéronautique Nacelle / Structure obligatoire.
  • Compétences en principes de fabrication / réparation aéronautique / métallique / composite / assemblage / procédés spéciaux
  • Expérience dans la manipulation des outils bureautiques (environnement Microsoft / Windows / ...).
  • Maîtrise de l'anglais

⭐Pourquoi nous rejoindre ?⭐

  • Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
  • Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié
  • Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
  • Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique

Process de recrutement :

  • Entretien téléphonique avec un recruteur
  • Entretien avec votre futur manager technique
  • Proposition de nous rejoindre 🙂

Les avantages

  • Prime de performance individuelle
  • Prime de vacances
  • Carte UP déjeuner 9€/jour
  • 8 jours de RTT/an
  • Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
  • Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un recruteur

  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)

  • Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process

  • Proposition d’embauche et Onboarding

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62 Rue Marceau

76600 Le Havre

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Publiée le 02/10/2026 - Réf : 1gereumrqbqf8

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