Chargé - Chargée de Communication Confirmé Multi-Marques H/F Groupe TDS
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Immobilier
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Le Groupe TDS réunit cinq marques de conciergerie et d'hospitality en entreprise : Easylife, Corporate Premier, TODOTODAY, La Minut'Rit et Fidensio. Chaque jour, nos équipes facilitent la vie de milliers de collaborateurs sur les sites de nos clients.
L'équipe Marketing et Communication, rattachée à la Direction du Groupe, pilote l'image, les contenus et les outils de ces cinq marques. Petite équipe, périmètre large, beaucoup de choses à faire.
Le poste
Rattaché(e) à la Directrice Marketing et Communication, vous produisez et diffusez les contenus du Groupe et de ses marques, en communication interne comme externe : LinkedIn, newsletter, vidéos, podcasts, supports pour les sites clients.
C'est un poste de production, avec une vraie dimension technique. Au quotidien, vous écrivez les formats courts, vous montez, vous mettez en forme, vous mettez en ligne. En parallèle, vous portez des projets plus longs : chantiers web et SEO, communication interne, et à terme la création d'un nouveau site internet. Vous utilisez l'IA au quotidien pour aller plus vite sans perdre en qualité, et vous participez à la mise en place d'agents IA sur nos tâches récurrentes, et vous travaillez avec notre alternante graphisme et communication, notre agence web et les équipes terrain.
Au quotidien : contenus et diffusion
- Rédiger et programmer les posts LinkedIn des cinq marques, en lien avec le planning éditorial annuel
- Rédiger, mettre en forme et envoyer la newsletter interne mensuelle
- Réaliser les vidéos métiers et les supports vidéo du Groupe : préparation, tournage, montage, habillage (play play ou autre logiciel)
- Produire les outils de communication pour nos sites clients : affiches, kakémonos, totems, guide des services, avec des livrables aussi bien sur PowerPoint que sur InDesign, en lien avec notre alternante graphisme et communication
- Paramétrer et mettre en ligne les articles du blog Groupe et des sites de marques (rédigés par la directrice Communication)
- Diffuser les communiqués de presse et réaliser la revue de presse tous les 2 mois
En projet : création de site, web, agents IA et communication interne
- Un chantier majeur à venir : la création d'un nouveau site internet, menée avec votre manager .Vous en porterez la construction au quotidien : arborescence, pages, aide au contenus, SEO, mise en ligne, tests. Le calendrier n'est pas encore fixé, mais nous recrutons quelqu'un capable de le mener
- Prendre en charge des projets de communication interne plus longs : campagnes, dispositifs d'information, temps forts, en lien avec les services concernés
- Assurer les mises à jour courantes des sites WordPress (pages, plugins, corrections) en lien avec notre agence web hébergeur et optimisation SEO des contenus si besoin.
Organisation
- Tenir le planning de production et respecter les échéances
- Recueillir les besoins des services (RH, opérations, sites) et les traduire en contenus
- Faire le lien avec les prestataires (agence web, freelances, imprimeurs)
- Gérer les fichiers sources, les accès et les outils de l'équipe
Le profil recherché
- 5 ans d'expérience minimum en communication, idéalement en environnement multi-marques ou multi-sites
- Un poste qui mêle technique, communication écrite et communication visuelle : vous êtes à l'aise dans les deux
Indispensable
- Savoir rédiger : formats courts (posts, newsletter, supports), orthographe irréprochable, capacité à adapter le ton selon le public
- Une vraie maîtrise de WordPress, avec une expérience de création ou de refonte de site (arborescence, pages, plugins, thème, intégration)
- Une sensibilité SEO : vous savez ce qui fait qu'un contenu se référence bien (structure, mots-clés, balises) et vous êtes à l'aise avec les outils de suivi (Google Search Console, Google Analytics). Ce n'est pas le quotidien du poste, mais cette sensibilité compte dans la réflexion plus large que nous menons sur nos sites
- Savoir prompter : une pratique installée de l'IA générative (ChatGPT, Claude, outils IA image, vidéo ou son) pour rédiger, structurer, décliner et produire, en gardant la main sur le résultat
- La suite Pack Office (Word, PowerPoint, Excel) pour produire des supports propres et structurés
- Bon relationnel, à l'aise avec des interlocuteurs qui ne sont pas des communicants
- Organisé(e), rigoureux(se), autonome dans la production, capable de mener plusieurs sujets en parallèle et de tenir un projet dans la durée
- Une appétence pour la technique en général : vous aimez comprendre les outils, en tester de nouveaux et résoudre les problèmes vous-même
Apprécié, et ce qui fera la différence
- La suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator) en plus de Canva
- Une appétence pour le montage vidéo et audio, avec un logiciel type PlayPlay ou équivalent
- Avoir déjà testé ou mis en place des agents IA ou des automatisations (Make, Zapier ou équivalent), ou au minimum une vraie appétence pour le sujet
- Des notions de HTML/CSS
Bienvenue chez Groupe TDS
Le Groupe TDS est guidé par une conviction : de l'équilibre entre créativité et sens du service nait l'excellence d'un partenariat.
Né du rapprochement des marques Easylife, Corporate Premier, TODOTODAY et La Minut'Rit, le Groupe TDS est aujourd'hui l'acteur majeur et de référence sur les métiers de l'Hospitality et de la Conciergerie pour entreprises et ensembles immobiliers en France.
Le Groupe TDS est aujourd'hui en pleine expansion et recrute de nouveaux talents !
Le Groupe s'engage depuis 20 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel.
Au sein du Groupe TDS, l'inclusion est au coeur de notre démarche et nous veillons à ce que chacun puisse exprimer son plein potentiel, quelles que soient ses singularités.
Infos complémentaires
Informations complémentaires :
- Un poste polyvalent dans une équipe à taille humaine, avec de l'autonomie sur la production et la possibilité de porter des projets
- Un périmètre varié : cinq marques, des publics internes et externes, du digital et du terrain
Votre contrat :
- CDI : 39 heures hebdomadaires
- Du lundi au vendredi
- Rémunération : 35 à 37 K€ brut annuel (fixe + variable sur objectifs), selon expérience
- Date de démarrage : ASAP
En postulant, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/
Vos avantages et la gestion de votre carrière :
- Titres-restaurant de 9 € par jour complet travaillé, pris en charge à 60 % par l'employeur (soit 5,40 €).
- Complémentaire santé prise en charge à 100 % sur le socle de base salarié.
- Accès à la plateforme SWILE, donnant droit à des réductions et avantages (loisirs, cinéma, sport, etc.).
- Participation aux activités sportives à hauteur de 200 € par an.
- Accès aux services de la conciergerie, pour faciliter votre quotidien.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature en ligne : Mon dossier est étudié par l’équipe RH
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Premier échange téléphonique
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Entretien en visio
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Rencontre avec mon futur Manager et le Responsable RH
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Intégration
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Publiée le 02/10/2026 - Réf : 4372747/30444124 CCDCCM/69L
