Aide-Soignant Volant Mi-Temps H/F Domusvi
- Saint-Germain-lès-Arpajon - 91
- CDI
- Temps partiel
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Intervenant sur les différents secteurs de la maison de retraite médicalisée
Les missions du poste
En tant que aide-soignant(e) volant(e) à mi-temps, vous assurez les soins et l'accompagnement des résidents de la maison de retraite médicalisée de l'Orge.
Vos missions principales :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents (toilette, aide à l'habillage, mobilité)
- Participer aux soins préventifs et curatifs sous la responsabilité de l'équipe infirmière
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et maintenir leur autonomie
- Observer et transmettre toute information utile sur l'état de santé des résidents à l'équipe soignante
- Intervenir en mode volant sur différents secteurs de l'établissement selon les besoins
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en EHPAD
- Travailler du lundi au vendredi de 9h à 13h, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Le profil recherché
Profil et compétences attendus :
- Diplôme d'aide-soignant(e) (DEAS) ou équivalent validé
- Sens de l'écoute et de l'empathie auprès des personnes âgées dépendantes
- Capacité d'adaptation aux différents services et équipes
- Rigueur dans l'application des protocoles de soins et d'hygiène
- Esprit d'équipe et bonne communication avec les soignants et les familles
- Disponibilité du lundi au vendredi de 9h à 13h
Ref: 0hfjqeq7ff
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
-
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
-
Domusvi en images
La carte
10 Rue Louise Roger
91180 Saint-Germain-lès-Arpajon
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 0hfjqeq7ff
