CNP ASSURANCES emploi
CNP ASSURANCES recrutement

Chef de Produit H/F CNP ASSURANCES

  • Issy-les-Moulineaux - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 6 à 10 ans
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Les missions du poste

Vous rejoignez le service Marketing Produits au sein du Pôle Epargne et Retraite Individuelle Europe.

En tant que Chef de Produit H/F, vous serez amené à :

  • Contribuer à la stratégie de développement et de conquête commerciale de CNP Assurances dans le cadre de la stratégie Lead for Impact
  • Prise en charge de manière autonome sur vos produits (nouveaux produits ou évolutions de produits) : du déroulement des principales étapes de la conception à la mise en marché
  • Décliner les orientations afin de les proposer et les valider avec le distributeur (établissement de la fiche produit)
  • Co-construire avec le distributeur, le parcours digital pour les produits et consultation en ligne le cas échéant
  • Intervenir le cas échéant en assistance pour la réalisation des supports de communication
  • Etablir la planification des livrables, participer aux instances de gestion du projet
  • Analyser les impacts produits des évolutions règlementaires et coordonner la mise en oeuvre des modifications correspondantes dans les documents contractuels
  • Coordonner la mise en place des campagnes commerciales et des GSM et des évolutions de l'univers d'investissement des produits
  • Etablir ou adapter les documents (notices, conditions générales, DP supports Certificat d'adhésion/souscription, de réalisation d'opérations ultérieures)

Le profil recherché

Vous possédez une expérience significative en pilotage des offres en complète autonomie

  • Une excellente connaissance des produits d'épargne et des supports d'investissement
  • Une expérience avérée en conduite de projets avec des acteurs pluridisciplinaires dans un environnement contraint (planning),
  • Des compétences rédactionnelles et de négociation ainsi que des capacités personnelles de rigueur, anticipation, d'influence et d'adaptabilité,
  • De l'agilité dans votre organisation pour vous adaptez aux besoins des différentes directions,
  • Une bonne connaissance de la gestion des produits d'épargne retraite et des produits financiers associés dont structurés

Les avantages

  • Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
  • Congés et RTT : Jusqu'à 31 jours de congés payés et jusqu'à 17 RTT maximum
  • Transport : Remboursement à hauteur de 75% des abonnements de transport / forfait mobilité douce / possibilité de parking au siège social avec bornes de recharges électriques gratuites
  • Epargne Salariale : compte courant bloqué rémunéré à 5% sur le PEE et d'un abondement sur le PERECO
  • CET : Compte Epargne Temps
  • Retraite : PERO financé à plus de 80% par l’entreprise
  • CSE : Nombreuses subventions accordées pour les activités sociales et culturelles, voyages, billetterie pour toute la famille
  • Restauration : Restaurant d'entreprise subventionné par l'entreprise et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
  • Santé Prévoyance : Mutuelle et contrat prévoyance subventionnés en partie par l'entreprise
  • Participation et Intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Prise de contact par un recruteur ou HRBP pour un 1er échange

  • Entretien opérationnel avec le manager direct et éventuellement le N+2

  • Entretien RH avec un HRBP

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4 Promenade Coeur de Ville

92130 Issy-les-Moulineaux

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Publiée le 02/10/2026 - Réf : 2026-7947

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