Stage - Responsable de Service Soutien de Production H/F Naval Group
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Ce stage, au sein du pôle manutention, levage -soutien de production , constitué d'une dizaine de collaborateurs débute idéalement en février 2027. Etienne, votre tuteur vous guide dans votre mission : analyser, structurer et proposer des solutions pour faciliter le pilotage des activités de soutien à la production.
VOS MISSIONS :
- Analyser le contexte et les enjeux du service de coordination afin d'identifier les problématiques et les besoins ;
- Observer les activités et échanger avec les équipes terrain pour comprendre les difficultés rencontrées ;
- Réaliser un diagnostic et proposer des pistes d'amélioration adaptées aux besoins du service ;
- Créer des indicateurs de suivi et de pilotage permettant de faciliter la gestion des activités ;
- Développer un ou plusieurs outils, notamment à l'aide d'Excel, pour améliorer le suivi et l'organisation des activités ;
- Accompagner la mise en place des solutions et effectuer les ajustements nécessaires en fonction des retours des utilisateurs.
Les sujets traités pourront notamment concerner les activités de manutention, levage, transport ou échafaudage, au service de la production des sous-marins.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles,
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
Le profil recherché
ET VOUS ?
Vous étudiez en école d'ingénieur, en formation Bac +4 à Bac +5 dans un domaine technique, industriel, méthodes, gestion de projet ou équivalent.
Vous aimez analyser une problématique, rechercher des solutions concrètes et travailler en proximité avec les équipes ; vous êtes curieux(se), autonome et à l'aise dans les échanges.
Vous avez des connaissances en outils informatiques, notamment Excel, analyse de données, création d'indicateurs ou gestion de projet.
Des connaissances dans un environnement industriel sont un plus.
==> Alors ce stage est fait.e pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 2026-54462