Stage - Coordinateur Supply Chain Programme H/F Naval Group
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- Stage
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Rattaché(e) à la direction Supply chain programme, Camille, votre manager vous guide dans votre mission : réaliser un état des lieux complet de la Supply Chain Export et de contribuer à la définition de son fonctionnement cible.
VOS MISSIONS :
1. Réaliser l'état des lieux de la Supply Chain Export :
- Identifier les différents programmes et activités export concernés
- Comprendre le fonctionnement actuel de la Supply Chain sur les programmes export
- Identifier les acteurs, leurs rôles et leurs responsabilités
- Recenser les processus, outils et rituels existants
- Identifier les données utilisées pour piloter l'activité
- Analyser les interactions entre la supply chain export et les différents métiers :programmes, industrialisation, achats, production, logistique
- Identifier les différences de fonctionnement entre les différents programmes export.
2. Cartographier les flux et les processus :
Le stagiaire réalisera les cartographies permettant de donner une vision globale de la Supply Chain Export :
Flux physiques - Flux d'informations
Flux de planification - Flux d'approvisionnement
Flux logistiques- Flux documentaires et administratifs liés à l'export
3.Analyser le fonctionnement avec les programmes
4. Identifier les écarts et les axes d'amélioration
5. Construire le modèle cible de la supply Chain export :
- Définir le processus cibles
- R&R
- Garantir les interfaces
- Participer et animer les instances et rituels de pilotage
- Construire les indicateurs clés
- Déployer les outils nécessaires
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles,
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
Le profil recherché
ET VOUS ?
- Vous étudiez dans le domaine Supply chain, Management Industriel, Logistique, ou Gestion de projet industriel
- Vous préparez un Bac +5 - Master - Ecole d'Ingénieur ou de commerce
- Idéalement vous avez des connaissances en : logistique, supply chain, sécurité. L'aisance en informatique est un plus.
- Vous aimez travailler en équipe, on vous dit rigoureux et rapidement autonome
- Un bon niveau d' anglais sera apprécié ainsi que les logiciels : Excel (création de requêtes), access, powerpoint, one notes
- Atouts du poste : Vous développerez vos compétences en pilotage d'activité logistique, amélioration continue, pilotage de projets
==>Alors ce stage est fait.e pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 2026-54536