Magasinier - Gestionnaire de Flux H/F John Cockerill
- Lys-lez-Lannoy - 59
- CDI
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 2 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Implantée dans le Nord de la France à Lys-lez-Lannoy près de Lille, SEG, filiale de CIM (John Cockerill Services depuis 2019) figure parmi les leaders mondiaux dans la conception et la fabrication d'une gamme complète d'équipements de dépôt dédiés à la maintenance ferroviaire.
Forte de plus de 50 ans d'excellence et d'innovation.
Nous disposons d'un savoir-faire solide et d'une expertise reconnue dans l'industrie ferroviaire, avec une spécialisation particulière dans les essieux et les bogies.
Notre entreprise, composée d'environ 25 collaborateurs, s'appuie sur un service Achats, Approvisionnement et Logistique structuré autour d'un Responsable Achats, d'une Acheteuse et du futur Gestionnaire de Flux.
Ensemble, nous avons entre autres pour mission de garantir la mise à disposition des matériels nécessaires à l'activité, en assurant leur conformité aux exigences techniques, réglementaires et opérationnelles, ainsi que leur disponibilité dans les meilleurs délais.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) magasinier/gestionnaire de flux (F/H) en CDI basé à Lys-Lez-Lannoy (proche Lille).
Véritable acteur de la performance opérationnelle, vous contribuerez à l'optimisation des approvisionnements, à la fluidité des échanges avec les fournisseurs et à la satisfaction des clients internes et externes.
Vos missions
Au quotidien, vous assurez la gestion des flux physiques et informatiques liés aux approvisionnements et aux stocks :
- Réceptionner, décharger et contrôler la conformité des livraisons.
- Enregistrer les entrées de stock et assurer leur traçabilité.
- Assurer le rangement, l'organisation et le réapprovisionnement du magasin.
- Préparer les commandes et les besoins destinés à la production.
- Réaliser les inventaires tournants et participer à la fiabilité des stocks.
- Garantir la conformité des pièces, composants et équipements remis aux équipes opérationnelles.
- Participer aux opérations de chargement, déchargement et manutention en toute sécurité.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus logistiques et à la mise en place d'outils Lean.
- Veiller au respect des règles Qualité, Sécurité et Environnement.
Le profil recherché
Votre profil
- Formation Bac +2 en logistique, transport ou supply chain, complétée par une expérience en gestion des flux, des stocks et des approvisionnements en milieu industriel.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, ERP).
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie.
- Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon relationnel vous permettant de communiquer efficacement avec les équipes internes, les fournisseurs et les transporteurs.
- Le CACES R489 catégorie 3 un plus !
Bienvenue chez John Cockerill
Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.
Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,417 milliard d'euros en 2024 dans 28 pays, sur 5 continents.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération fixe : de 26 à 32 K€ /an
- Des nombreux avantages (mutuelle attractive, tickets restaurant, prime de vacances, ...)
- Un poste stimulant au coeur d'un environnement technologique en pleine évolution
- Environnement de travail dynamique et multiculturel
- Groupe international offrant des opportunités d'évolution et un environnement convivial et sécurisé.
Vous intégrerez une entreprise à taille humaine où polyvalence, esprit d'équipe et amélioration continue sont au coeur de notre fonctionnement. Ce poste vous offre l'opportunité de jouer un rôle essentiel dans la performance opérationnelle de l'entreprise et de participer activement à son développement.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité
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Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH
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Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste
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Décision annoncée par l'équipe RH
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Proposition d'embauche
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Publiée le 02/10/2026 - Réf : 4372502/30442869 MDF/59L
