Groupe TDS recrutement

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Réactif
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Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Assistant RSE - Stage H/F Groupe TDS

  • Lyon 3e - 69
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Immobilier
Lire dans l'app

Les missions du poste

Poste et missions :

  • Création ou modification de chartes et politiques RSE interne
  • Aide à la réalisation des certifications Ecovadis et Pacte des Nations Unies
  • Préparation à la V2 de notre rapport RSE
  • Questionnaire d'audit de nos prestataires (afin de connaître leur niveau d'avancement sur les problématiques RSE)
  • Participation au groupe projet réduction Impact Carbone

Le profil recherché

Compétences techniques :

  • Connaissance en développement durable, environnement, responsabilité sociale et sociétale des entreprises
  • Gestion de projet
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Capacité rédactionnelle
  • Maîtrise du Pack Office

Formation et expériences :

  • Bac +3 à 5 dans le domaine de la RSE
  • Au moins une expérience en entreprise que la thématique RSE

Bienvenue chez Groupe TDS

Le Groupe TDS est guidé par une conviction : de l'équilibre entre créativité et sens du service nait l'excellence d'un partenariat.

Né du rapprochement des marques Easylife, Corporate Premier, TODOTODAY et La Minut'Rit, le Groupe TDS est aujourd'hui l'acteur majeur et de référence sur les métiers de l'Hospitality et de la Conciergerie pour entreprises et ensembles immobiliers en France.

Le Groupe TDS est aujourd'hui en pleine expansion et recrute de nouveaux talents !

Le Groupe s'engage depuis 20 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel.

Au sein du Groupe TDS, l'inclusion est au coeur de notre démarche et nous veillons à ce que chacun puisse exprimer son plein potentiel, quelles que soient ses singularités.

Infos complémentaires

Stage :

  • Démarrage : Début 2027
  • Durée : 6 mois
  • Rémunération : selon la grille légale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature en ligne : Mon dossier est étudié par l’équipe RH

  • Premier échange téléphonique

  • Entretien en visio

  • Rencontre avec mon futur Manager et le Responsable RH

  • Intégration

Publiée le 02/10/2026 - Réf : 4372436/30442651 ARS/69L

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