Travailleur Social H/F EQUALIS
- Mareuil-lès-Meaux - 77
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Service public hospitalier
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
EQUALIS recherche dans le cadre de son dispositif EMMVHA:
UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Poste en CDI, à temps plein
Basé à Mareuil Les Meaux (77)
Convention CN 66 - Rémunération selon diplôme et expérience
Poste et missions :
Dans le respect des valeurs de l'Association et sous l'autorité du chef de service, vous aurez pour principales missions:
- Rencontrer les personnes au sein des tiers-lieux;
- Animer des ateliers culinaires pour favoriser le mieux vivre à l'hôtel;
- Aller à la rencontre des ménages hébergés à l'hôtel;
- Favoriser et contribuer à l'augmentation du lien partenarial avec Le 115, le conseil départemental, la DDETS, l'ensemble des associations ou structures en lien avec les Tiers-lieux alimentaire, les collectivités locales, les MDS, les hôteliers, les équipes éducatives d'autres services (notamment la PASH) et d'autres associations;
- Être particulièrement vigilant en ce qui concerne les familles, notamment en matière de protection de l'enfance;
- Informer les partenaires de toutes problématique ou actes pouvant rendre la situation préoccupante;
- Réaliser un travail de coordination et d'orientation mutualisé avec le SIAO 77;
- Exercer un rôle de médiation entre le 115, les usagers, les hôteliers.
Accompagnement des personnes mises à l'abri à l'hôtel vers :
- Une autonomie dans son fonctionnement quotidien;
- Le respect des règles de vie collective;
- Une alimentation adaptée;
- La découverte de nouvelles saveurs;
- La production de repas équilibrés;
- Une gestion budgétaire adaptée liée à l'alimentaire.
Travail en partenariat avec :
- Les partenaires intervenants dans les hôtels;
- Les hôteliers;
- Les structures gestionnaires des Tiers-Lieux;
- Les partenaires permettant une plus grande autonomie du ménage.
Travail en équipe pluridisciplinaire:
- Rédiger des comptes-rendus de réunions;
- Effectuer des transmissions si besoin;
- Effectuer des informations préoccupantes sans délais en cas de nécessité;
- Transmettre par écrit et oralement des informations;
- Assister le cas échéant à des Commissions du SIAO;
- Participer aux réunions internes.
Utilisation d'outils informatiques:
- Utilisation du pack Office;
- Maitrise du logiciel SISIAO si besoin;
- Connaissance des modes de communications internes/externes.
Travail avec les partenaires extérieurs:
- Participer aux réunions de synthèse le cas échéant;
- Transmettre les informations, après relecture du Chef de service;
- Participer aux COPIL, ou autres réunions de travail et de réflexion;
- Représenter le service à certaines réunions avec les partenaires ou les tutelles.
Acquisition, partage et transmission de compétences:
- Actualiser les connaissances et développer les compétences en lien avec les activités de l'Etablissement;
- Participer à la rédaction de projets (établissement, services, ...)
- Fournir tous les justificatifs des dépenses.
Le profil recherché
- Connaissance du secteur AHI (Accueil, Hébergement, Insertion);
- Maitrise de l'outil informatique (SI-SIAO, Word, Excel, Outlook, Teams...);
- Autonomie;
- Capacité d'organisation;
- Capacité de synthèse;
- Capacité d'analyse;
- Aisance relationnelle;
- Travail en équipe;
- Respect des procédures;
- Être titulaire du permis de conduire.
Les avantages
- Agir concrètement auprès de personnes en situation de précarité
- Bénéficier de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Explorer des opportunités de mobilité géographique
- Bénéficier d’une journée d’intégration dédiée aux nouveaux salariés
La carte
400 Chemin de Crécy
77100 Mareuil-lès-Meaux
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 4372057/30440291 TS/77M