Chef de Secretariat du CFA 1C - 33 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Guer - 56
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
- Assurer les tâches de secrétariat et de rédaction au profit du commandant de formation administrative ;
- Gérer l'ensemble des tâches liées à la réception, la distribution et l'envoi du courrier de la DFA-S ;
- Garantir la charte graphique utilisée au sein des armées, contrôle et corrige les documents avant la mise à la signature ;
- Utiliser les systèmes d'information et logiciels liés à ses responsabilités : Nacre, Eureka, concerto, Chorus DT, portail collaboratif, Intradef, messagerie, Word, Excel, PowerPoint... ;
- Réaliser et suivre les ordres de missions dans Chorus DT au profit de la DFA-S ;
- Assurer le rôle de correspondant RH pour le commandement de la DFA-S ;
- Tenir à jour la documentation de la DFA-S : bibliographie de la direction, registre des conventions de l'AMSCC, registre de publicité des actes administratifs, établissement des décisions du corps...;
- Assurer les différents travaux administratifs concernant les stages scolaires ;
- Réaliser et suivre les demandes Eureka ;
- Tenir les fonctions de service général dans le suivi et commande des stocks de fourniture de bureau, papier, produit d'entretien... ;
- Préparer, conduire et réaliser les procès-verbaux des formations spécialisées ;
- Assurer le suivi du personnel de la DFA-S à travers la formation, la mise en stage et les permissions ;
- Saisir dans OASISC les CRA (activités de terrain).
Le profil recherché
Ce poste requiert disponibilité, discrétion, prise d'initiative et rigueur.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
Rue de Saint-Cyr
56380 Guer
Publiée le 02/10/2026 - Réf : DEF_04-00066965
