Traitant Etude Amont H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Toulon - 83
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Au sein de la sous-direction synthèse prospective planification (SDS2P) du SID Méditerranée, et sous l'autorité directe du chef du bureau conseil aux partenaires et prospective (BCPP), le titulaire du poste rédige les études de potentialités, avec les estimations de coûts associés, liées aux besoins émergents de grande ampleur et susceptibles d'être programmés. Il est également chargé de rédiger les études de faisabilité et/ou d'opportunités des opérations d'infrastructure qui lui sont confiées, ou de participer à la rédaction des marchés d'externalisation d'études et d'en assurer le suivi. Il assure également la passation de toutes les études préliminaires nécessaires à la fiabilisation du coût et des délais des études produites. En relation étroite avec les bénéficiaires, Il s'attache à identifier les justes besoins afin d'optimiser le coût des opérations.
Responsable du processus de réalisation des études de potentialité, de faisabilité et/ou d'opportunité, il mobilise autant que de besoin les ressources internes de l'établissement et les moyens d'assistance à maîtrise d'ouvrage externalisés si nécessaire.
Les études confiées, qu'il gère en complète autonomie, peuvent être d'un niveau de complexité élevé. Il en assure leur présentation auprès du commandement.
Le profil recherché
Diplômé d'une école d'ingénieur en BTP ou d'un master II dans le domaine, vous avez une première expérience dans le domaine de l'immobilier, de l'urbanisme ou des VRD (conduite d'opération ou maîtrise d'oeuvre de préférence). Vous maîtrisez la conduite de projet, les règles des marchés publics de prestations intellectuelles ainsi que les règles de réalisation d'une opération d'infrastructure.
Votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 02/10/2026 - Réf : DEF_27-00071355
