Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Gestionnaire Frais Deplacement Changement Residence H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • La Teste-de-Buch - 33
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Vos principales missions seront :
- Assurer le respect des processus de traitement des CRDT dans les délais impartis, la régularité des procédures et la qualité des états produits
- La tenue et la conservation des dossiers individuels concernés, la diffusion des informations relatives aux droits et prestations, l'animation du réseau des « assistants » et des référents frais de déplacement des unités du bassin, et des ATLAS pour les changements de résidences
- L'animation du réseau des ASSISTS et des valideurs dans CHORUS DT
- La formation des nouveaux arrivants
- Être l'interlocuteur du CIMob
- Avec votre rôle de « Admincol », vous gérerez, créez les fiches profils des missionnés et faites les demandes de numéros tiers Chorus
- Valider les missions des personnels du GSC Cazaux
- Effectuer les simulations des droits à déménagement dans le cadre de CR et accompagner et conseiller les administrés pendant le processus de CR
- Contrôler sur place le respect des droits et de la réglementation des droits à CR des prestataires sur demande du SC

En tant que gestionnaire CRDT vous encadrez 1 sous-officier.

Le profil recherché

Personne rigoureuse pouvant aussi travailler en toute autonomie.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 02/10/2026 - Réf : DEF_21-00069722

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