Chef de Projet RSSI Homologation Cadivs H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Istres - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Hiérarchiquement rattaché au bureau DEFSEC de la BA 125 et fonctionnellement sous les ordres du commandant de base et du commandant en second de la BA 125, vous assurez la fonction de responsable de la sécurité des systèmes d'information en amont (RSSI A) pour les systèmes d'information locaux non encore homologués et de responsable de la sécurité des systèmes d'information en production (RSSI P) pour les systèmes homologués en production.
Vous instruisez la démarche d'homologation pour tous les systèmes d'information locaux déployés sur la BA 125 pour lesquels le commandant de base est autorité d'homologation secondaire.
Vous conduisez des analyses de risques et de sécurité pour chaque SI à homologuer.
Vous établissez des recommandations techniques sur les architectures pour la sécurisation des SI et des réseaux concernés en s'appuyant sur le référentiel des armées et de l'ANSSI (Agence Nationale de Sécurité des Systèmes d'Information).
Pour les systèmes d'information non homologués ou trop anciens, vous rédigez les procédures d'exploitation de la sécurité (PES).
Vous relayez les problématiques SSI des utilisateurs vers le RCyB (Référent Cyber de la Base aérienne).
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme Bac +5 en cyber ou équivalent, ou d'un Bac +3 informatique et justifiant d'une première expérience significative dans le domaine de l'analyse de risques et de l'homologation des systèmes d'information. Vous maitrisez la sécurisation des réseaux informatiques, les règles d'administration d'un système d'information, la réglementation afférente et les outils issus de la méthode EBIOS RM, ainsi que l'environnement juridique du secteur.
Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles, vos capacités d'analyse, de synthèse et de gestion des priorités et enfin votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions dans un environnement professionnel exigeant.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 02/10/2026 - Réf : DEF_03-00069835
