Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Mecanicien Maintenance Tourelles et Conduite de Tir Engins B H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Gien - 45
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Le titulaire du poste doit effectuer les activités suivantes :
- Effectuer les dépannages courants d'ensembles ou d'installations mécaniques complexes
- Réaliser les démontages et les montages d'ensembles ou d'installations mécaniques complexes
- Effectuer les réglages et les mises au point de composants, d'ensembles ou d'installations mécaniques complexes
L'agent peut réaliser les taches annexes suivantes :
- Effectuer les opérations préventives de son niveau
- Rendre compte de tout dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique
- Rendre compte des faits techniques voire proposer une solution technique

Le profil recherché

Une expérience professionnelle souhaitée d'un minimum de 3 ans dans la branche professionnelle, y compris des périodes d'apprentissage.
Formation de niveau certificat d'aptitude professionnelle (CAP) ou brevet d'études professionnelles (BEP) en mécanique est appréciée.
Le titulaire du poste doit maitriser la mécanique générale et des techniques connexes ainsi les techniques de recherche et de résolution de pannes.
L'agent doit maitriser l'emploi des moyens de dépannage.
Il doit connaitre l'exploitation et rédaction de la documentation technique et de référentiels
L'agent doit maitriser les procédures de la maintenance.
Pour l'exercice de ce poste sont indispensable de la rigueur, de la discipline, de l'organisation et de la méthode.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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La carte

97 Avenue Président Wilson

45500 Gien

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Publiée le 02/10/2026 - Réf : DEF_04-00063826

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