Patriarche recrutement

Contrôleur·euse de Gestion Junior H/F Patriarche

  • Le Bourget-du-Lac - 73
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • BTP
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Descriptif du poste :

Patriarche recherche un-e Contrôleur-euse de Gestion Junior. Au sein de la Direction Financière Groupe, vous contribuerez au pilotage de la performance et à la transformation de nos outils et processus. Un poste concret, transversal et évolutif, au contact des équipes Finance et des opérationnels.

Votre rôle : vous intervenez à la croisée du contrôle de gestion, de la data et de l'amélioration continue. Votre objectif : fiabiliser l'information, rendre la performance lisible et faciliter le quotidien des utilisateurs.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

01 PILOTER LA PERFORMANCE

  • Participer à la production des reportings mensuels et aux clôtures.

  • Analyser les écarts entre budget, forecast et réalisé.

  • Construire et suivre les indicateurs financiers et opérationnels.

  • Produire des analyses ad hoc utiles à la décision.

02 CONTRIBUER AU BUDGET

  • Participer aux budgets, reforecasts et business plans.

  • Mettre à jour et fiabiliser les modèles financiers.

  • Accompagner les équipes dans la collecte et la compréhension des données.

  • Veiller à la cohérence des hypothèses et des référentiels.

03 DÉPLOYER LES OUTILS

  • Participer au déploiement et à l'amélioration des outils Finance.

  • Tester les évolutions, formaliser les besoins et contribuer aux recettes.

  • Assurer un support fonctionnel de premier niveau.

  • Aider les utilisateurs à adopter les nouvelles pratiques.

04 AMÉLIORER LES PROCESSUS

  • Identifier les tâches pouvant être simplifiées ou automatisées.

  • Standardiser les reportings, méthodes et modes opératoires.

  • Documenter les procédures et bonnes pratiques.

  • Être force de proposition dans les projets de transformation Finance.

Profil recherché :

Formation et expérience

  • Bac +3 à Bac +5 en finance, contrôle de gestion, gestion ou école de commerce.

  • Une première expérience en stage, alternance ou CDI est appréciée.

  • Vous avez envie de progresser rapidement dans un environnement exigeant et bienveillant.

Votre boîte à outils

  • Très bonne maîtrise d'Excel : formules, TCD, RechercheX, structuration et analyse de données.

  • Power Query est apprécié.

  • La connaissance de Power BI, Power Automate, d'un ERP ou d'un outil budgétaire est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste hybride mêlant finance, data, outils et accompagnement des équipes.

  • Des missions visibles et concrètes, avec un impact direct sur le pilotage du Groupe.

  • Une forte exposition aux projets de digitalisation et d'automatisation de la Finance.

  • Un environnement qui encourage les idées, la responsabilisation et l'amélioration continue.

  • Des perspectives vers des fonctions de contrôleur de gestion confirmé, business controller, finance data analyst ou chef de

Intégrer le groupe Patriarche. Augmented Architecture, c'est rejoindre un groupe avec des valeurs, qui oeuvre chaque jour pour le bien-être et l'épanouissement de ses salarié-es.

  • Locaux modernes, spacieux et agréables

  • Politique Intéressement Groupe

  • Titres restaurants pris en charge à 60%

  • Mutuelle d'entreprise compétitive prise en charge à 100%

  • Chèque emploi Service universel pris en charge à 50%

  • Abonnement transport en commun pris en charge à 100%

  • Charte télétravail

  • Indemnité kilométrique vélo

  • Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail

  • Œuvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs ...

Les avantages

  • Locaux modernes, spacieux et agréables
  • Politique d’intéressement Groupe
  • Charte télétravail
  • Titres restaurant pris en charge à 60 %
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100 %
  • Chèque emploi service universel pris en charge à 50 %
  • Abonnement aux transports en commun pris en charge à 100 %
  • Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail
  • Œuvres sociales pour le sport, la culture et les loisirs
  • Environnement de travail attentif au bien-être
  • Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien RH pour échanger sur votre parcours, vos motivations, l’entreprise et le poste

  • Entretien avec votre futur manager sur les missions, l’équipe et les sujets techniques

  • Retour de l’équipe recrutement sur la décision et les prochaines étapes

  • Préparation de votre arrivée et parcours d’intégration d’une journée complète

La carte

4 Allée du Lac de Garde

73370 Le Bourget-du-Lac

Localiser le poste

Publiée le 02/10/2026 - Réf : teamtailor-8486975-2225077

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