Stage - Paie et Administration RH H/F Crédit Agricole Nord Midi Pyrénées
- Albi - 81
- Stage
- Bac
- Banque • Assurance • Finance
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Nous proposons un stage de 3 à 6 mois sur notre site administratif d'Albi, offrant une réelle opportunité de développer vos compétences dans le domaine de la paie et de l'administration RH.
Sous la supervision du responsable du service Paie et Administration RH, vos principales missions seront :
- Participer à la préparation et au contrôle des éléments de paie
- Assister à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, attestations)
- Contribuer à la mise à jour et au classement des dossiers du personnel
- Aider à la gestion des temps et des absences
- Participer à la préparation des déclarations sociales
- Produire et alimenter des tableaux de bord RH
- Contribuer à l'amélioration des processus RH
Votre équipe
Vous intégrerez une équipe dynamique et professionnelle qui vous transmettra son expertise pour développer rapidement vos compétences en paie et administration RH.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un stage au Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées, c'est :
- Un tuteur dédié pour vous accompagner
- Une mission clairement définie dès le début du stage
- Un entretien de fin de stage
- Une expérience enrichissante dans un groupe bancaire leader
Profil
Étudiant(e) en cours de formation supérieure (Bac +3/4/+5) spécialisée en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou domaine connexe.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse. Doté(e) d'excellentes compétences relationnelles et d'adaptabilité, vous êtes également force de proposition et avez le sens de l'initiative. Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel, et êtes curieux des nouvelles pratiques et réglementations en matière de paie et RH.
Cette expérience vous permettra de contribuer à notre mission : agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de la société.
Process de recrutement
Après sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et/ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un Chargé Ressources Humaines et le Manager opérationnel concerné.
Pour vous "Tout commence ici"
"Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception"
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Transmettez nous votre CV et lettre de motivation
-
Échangeons par téléphone afin de comprendre votre projet et vos motivations
-
Réalisez un test de personnalité et un entretien vidéo différé pour mieux vous connaitre
-
Si vous êtes présélectionné(e), participez à un entretien de recrutement avec un recruteur
-
Par la suite, participez à un entretien de recrutement avec un manager opérationnel
-
Crédit Agricole Nord Midi Pyrénées en images
La carte
24 Rue Evariste Galois
81000 Albi
Publiée le 01/10/2026 - Réf : 8488202