Manager de Rayon Pgc - Hypermarché H/F Carrefour
- Antibes - 06
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Une mobilité régionale est demandée
Détail du poste
A propos de l'offre ::
Le saviez-vous ?
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon PGC (F/H)
PLS / Epicerie / Liquide / Droguerie / Parfumerie
Prendre la responsabilité des rayons PGC du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
- Etre à l'écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
- Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour.
- Gérer le compte d'exploitation de vos rayons.
- Assurer la dynamique commerciale des rayons PGC.
- Une mobilité régionale est demandée.
Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Votre profil :
- Vous avez une expérience en management qui vous apporte un sens de l'organisation élevé ainsi qu'une prise de recul, pour gérer votre activité et prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe.
- Vous avez un bon sens de la communication qui vous permet de vous adapter à toutes les situations.
Informations complémentaires :
- 215 jours travaillés par an
- Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
- Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
- Mutuelle et régime de prévoyance
- 12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
Chemin de Saint-Claude
06600 Antibes
Publiée le 01/10/2026 - Réf : 3d85fefd-f530-4b60-b52d-ad0764254ea7
