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Groupe Carso recrutement

Ingénieur de Laboratoire - Référent Matériel H/F Groupe Carso

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Pétrolière • Pétrochimie
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre du remplacement de notre référent matériel, nous recherchons aujourd'hui un(e) ingénieur(e) de laboratoire qui prendra en charge le suivi du parc d'équipements et contribuera également aux activités techniques du laboratoire de toxicologie.

Missions :

Rattaché(e) au Responsable Matériel, vous contribuerez au suivi, à la maintenance, à la métrologie et à la maîtrise des équipements du laboratoire, dans le respect des procédures et des exigences du système qualité.

Au titre de référent(e) matériel, vous serez notamment chargé(e) de :

  • assurer le suivi du parc d'équipements et veiller à leur bon fonctionnement ;
  • organiser et suivre les opérations de maintenance préventive et curative ;
  • réaliser certaines opérations de maintenance et assurer le premier niveau de diagnostic en cas de panne ;
  • coordonner les interventions avec les fournisseurs et les services après-vente, et en assurer le suivi ;
  • vérifier le bon fonctionnement des équipements à l'issue des interventions externes ;
  • assurer la planification et le suivi des opérations métrologiques ;
  • réaliser ou participer aux étalonnages et vérifications des instruments de mesure ;
  • assurer la traçabilité des interventions ainsi que la mise à jour et l'archivage de la documentation liée aux équipements ;
  • accompagner et former les utilisateurs lors de la mise en service de nouveaux équipements ;
  • participer à l'amélioration continue du système de management de la qualité du laboratoire.

La fonction de référent matériel constitue une part importante du poste, mais vous participerez également à certaines activitéstechniques de routine du laboratoire.

Vous pourrez également être amené(e) à participer à des projets de recherche et développement, notamment autour des méthodes analytiques, des équipements et des évolutions techniques du laboratoire.

Le profil recherché

  • Formation scientifique de niveau Bac +5 ou Bac +3 avec une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la chimie analytique
  • Expérience requise sur des équipements LC/MS/MS et GC/MS (idéalement issus des fournisseurs Waters et Agilent)
  • Vous avez une réelle appétence pour les équipements de laboratoire et leur fonctionnement, ainsi que des connaissances en métrologie
  • Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, autonome et réactive, avec un bon esprit d'équipe

Avantages

  • Mutuelle prise en charge par l'employeur pour le salarié et ses enfants
  • Prise en charge du transport quotidien

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de 10 à 20 minutes avec notre chargée de recrutement

  • Entretien sur site ou visio avec le/la responsable du service et la chargée de recrutement

  • Un second entretien sur site si besoin

  • Notre chargée de recrutement vous communiquera notre décision

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Publiée le 01/10/2026 - Réf : 630fa39a-9803-4fe2-a2f7-6c9c0a258b85

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