Référent Équipe Contrôleur Basement - CDD H/F Netman
- Crolles - 38
- CDD
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Rigueur dans l'application des consignes et des règles de sécurité
Les missions du poste
NETMAN Crolles, recrute dans le cadre d'un Contrat à durée déterminé renouvelable, un Référent équipe Contrôleur Basement H/F
LE POSTE :
Rattaché(e) au Gestionnaire de site Ultra propreté , vos missions au quotidien seront les suivantes :
Suivi des fuites
Assurer sur place, avec l'agent du secteur, le suivi des fuites ouvertes
Vérifier le statut des fuites sur EWIP (logiciel permettant de signaler les fuites)
Déclarer les fuites signalées par appel téléphonique
Accompagnement des tournées de fuites
Saisir immédiatement toute fuite détectée (tablette ou PC) et appeler l'atelier concerné
Retirer le balisage des fuites fermées
Remettre en conformité la couleur de la rubalise et les fiches d'intervention « fuites »
Aider les contrôleurs à gagner en efficacité (réflexes, outils, contact, réactivité)
Qualité et amélioration
Améliorer le suivi des fuites réalisé par les contrôleurs (technique, contact, recherche)
Contrôler les tournées 5S
Suivre les outils Téléric : amélioration, changement de pastille, compte rendu et rattrapage de pointage avec les agents
Formation et polyvalence
Former les nouveaux agents si besoin
Former les contrôleurs sur d'autres bâtiments pour renforcer la polyvalence du secteur
Relation client
Effectuer des visites à la demande du client, avec le client
En l'absence du GSA, envoyer le compte rendu Téléric au client
Autres missions
Remplir des canistres en HMDS (remplissage de canisters (conteneurs/réservoirs) avec du HMDS Hexamethyldisilazane)
Remplacer un agent absent (congés payés, arrêt maladie, mi-temps thérapeutique)
Horaires : Du lundi au vendredi : 08h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30 - Temps plein - 35h par semaine
Remboursement à hauteur de 50%, sur les abonnements transports
Prise de poste : dès que possible
Le profil recherché
Expérience en suivi de terrain, contrôle ou encadrement d'équipe
Autonomie, réactivité et sens du contact
Aisance avec les outils numériques (tablette, PC, outils de pointage)
Rigueur dans l'application des consignes et des règles de sécurité
Goût de la transmission et de la formation
Les avantages
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des équipes formées et soucieuses de l'environnement et de la sécurité
- Une entreprise engagée dans la RSE : mixité, insertion, diversité
- Des possibilités d'évolution interne
- Un encadrement des équipes sur les chantiers
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique par le recruteur
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Entretien en visio ou en présentiel avec le recruteur
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Entretien en présentiel par le Responsable
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Entretien avec la Direction (en fonction des postes)
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Netman en images
Publiée le 01/10/2026 - Réf : 2767337