Stage - Responsable Lot de Travaux Chimie H/F Naval Group
- Brest - 29
- Stage
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Naval Group Brest réalise des activités de maintien en conditions opérationnelles de navires, de sous-marins nucléaires et d'infrastructures de Défense au profit de la Marine Nationale.
La Direction Ile Longue recherche un stagiaire Responsable Lot de Travaux Chimie (H/F) pour une durée de 6 mois.
Le laboratoire de chimie nucléaire travaille au profit des installations du site (INBS) et des différents chantiers de maintien en condition opérationnel (MCO) des sous-marins. Les échantillons sont analysés afin de vérifier les paramètres physico-chimiques et radiologiques, selon les spécifications. Le parc analytique du laboratoire est constitué de pH-mètre, conductimètre, chromatographe ionique, spectro UV-visible, GC, ICP-AES, ICP-MS.
Rattaché au Responsable du laboratoire de chimie nucléaire et au sein d'une équipe de 8 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
· Améliorer les méthodes d'analyses en termes de limite de détection
· Développer de nouvelles méthodes (par GC-FID) ou autre technique, selon les besoins du laboratoire
· Valider des méthodes d'analyses par chromatographie ionique et ICP-AES selon la norme NF 90-210
· Apporter un soutien au Responsable Lot de Travaux chimie SNLE sur les activités du quotidien (rédaction des fiches d'intervention, suivi des analyses, prise en compte du REX)
Cette expérience vous ferez découvrir le travail en milieu nucléaire dans un environnement mêlant des activités de production, tout en gardant la possibilité de faire de la R&D sur les problématiques en cours.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES
Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)
Le profil recherché
ET VOUS ?
Vous préparez un diplôme d'ingénieur en chimie (3 année de cycle ingénieur) ou un Master 2 en chimie, vous disposez de connaissances en chimie analytique et/ou en chimie nucléaire et souhaitez mettre vos compétences scientifiques au service de projets techniques exigeants.
Autonome, rigoureux et curieux, vous êtes capable de vous approprier de nouveaux sujets et de mener vos missions avec méthode.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
La carte
Route de la Corniche
29200 Brest
Publiée le 01/10/2026 - Réf : 2026-54523