Foselev emploi
Foselev recrutement

Correspondant Qsse 83 H/F Foselev

  • La Seyne-sur-Mer - 83
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Des déplacements réguliers sont à prévoir sur sites clients.

Détail du poste

Contexte :

Notre filiale FOSELEV COTE D'AZUR recrute en CDI :

Un Correspondant QSSE h/f - poste basé à La Seyne sur Mer (83).

Sous l'autorité de la Responsable d'Agence, vous serez chargé(e) de :

> Réaliser les causeries avec les personnels des sites dédiés,

> Animer les systèmes de management QHSE,

> Préparer et animer les Revues de Direction et toute réunion QHSE,

> Suivre la mise en oeuvre des actions correctives et préventives,

> Réaliser des audits ou visites chantier QHSE,

> Tenir à jour les indicateurs,

> Assurer un rôle d'interface avec les clients pour le suivi des prestations, des plans qualité/sécurité et la gestion des anomalies,

> Effectuer les enquêtes d'Accidents du Travail (arbre des causes),

> Tenir à jour le Document Unique et la liste des postes à risques,

> Gérer le système documentaire QHSE

> Expliquer et faire appliquer les procédures,

> Accueillir le personnel entrant.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur sites clients.

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur dans la filière QHSE ou équivalent, vous souhaitez mettre à profit votre connaissance des référentiels (ISO 9001).
  • Vous justifiez d'une première expérience dans l'animation de la Qualité et la Sécurité au sein d'entreprises de services à l'Industrie et au BTP; vous êtes capable de travailler en toute autonomie.
  • Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques.
  • Vous êtes attiré par le terrain, êtes rigoureux et possédez une bonne aisance relationnelle.

Les avantages

  • Valeurs humaines fortes
  • Entreprise familiale
  • Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
  • Parcours d'intégration sur mesure

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique avec notre super équipe RH !

  • Des tests d'évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues..)

  • Un entretien en face à face avec votre futur Manager

  • Un dernier échange avec la direction (pour certains profils)

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La carte

Zone Portuaire de Brégaillon

83500 La Seyne-sur-Mer

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Publiée le 01/10/2026 - Réf : 3441-49

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