Responsable Engineering - Aéronautique H/F SAYCO
- Lille - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 11 ans min.
Détail du poste
PME en forte croissance travaillant sur des produits de haute technicité, nous préparons une montée en cadence historique portée par un plan d'investissement massif. Pour soutenir cette ambition et accélérer notre transformation vers l'Usine du Futur (4.0), nous recherchons un Responsable Méthodes & Engineering (H/F). Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du CODIR, vous piloterez notre performance industrielle, l'optimisation des procédés spéciaux et le management d'une équipe de 30 personnes.
Missions :
- Pilotage CODIR & Stratégie Industrielle : Siéger au Comité de Direction pour définir la stratégie globale du site, piloter les KPI du service et orienter les choix d'investissements stratégiques.
- Leadership & Développement des Équipes : Encadrer, fédérer et structurer une équipe d'ingénieurs et techniciens méthodes en favorisant la montée en compétences et la cohésion.
- Transition Usine 4.0 & Innovation : Piloter la transformation digitale du site (automatisation, digitalisation, robotisation) et accompagner le changement technologique sur le terrain.
- Accélération & Montée en Cadence (Ramp-up) : Superviser l'industrialisation des nouveaux produits et l'optimisation des flux pour soutenir les forts enjeux d'augmentation des volumes.
- Excellence des Procédés Spéciaux : Garantir l'optimisation, la qualification et la conformité stricte des procédés spéciaux aux normes aéronautiques exigeantes.
- Synergie Maintenance & Industrialisation : Intégrer les problématiques de maintenance préventive et curative dès la conception des procédés pour maximiser la disponibilité des équipements.
- Coordination Transverse & Performance : Assurer une interface fluide et ultra-réactive entre les Méthodes, la Production, la Qualité et la Supply Chain pour lever les verrous opérationnels.
Le profil recherché
- Formation : Diplôme d'Ingénieur Généraliste, Aéronautique, Mécanique ou Matériaux (Bac +5 / Master 2).
- Expérience :
- Minimum 8 à 10 ans d'expérience à la tête d'un service dans un secteur industriel exigeant.
- Expérience éprouvée du management d'équipes techniques d'envergure (20 à 30+ personnes).
- Posture CODIR : hauteur de vue, vision stratégique globale, orientation business et solutions.
- Excellente communication pour fédérer à tous les niveaux de l'organisation.
Infos complémentaires
- Gouvernance : Un siège au Comité de Direction (CODIR) pour peser directement sur la stratégie d'entreprise.
- Moyens : Des investissements massifs dédiés aux projets d'innovation, à la digitalisation et à la montée en cadence.
- Package Salarial : Rémunération compétitive (Fixe + Variable) + Mutuelle, prévoyance, intéressement/participation et avantages d'accompagnement.
Publiée le 01/10/2026 - Réf : 4371338/30436658 REA/59L
