Groupe Autosphere emploi
Groupe Autosphere recrutement

Peintre Automobile H/F Groupe Autosphere

  • Buhl-Lorraine - 57
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 à 5 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession de Sarrebourg un Peintre Automobile F/H en CDI.


Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrez l'équipe Carrosserie / Peinture et vous avez pour missions :

  • Protéger, traiter et préparer les surfaces,
  • Masticage / ponçage / apprêtage / marouflage,
  • Mise en peinture,
  • Réalisation de raccords,
  • Application de peintures,
  • Réfection de surface des éléments composites (granulométrie).
  • Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage,
  • Établissement de tout document d'atelier utile.


Vous travaillez dans un environnement dynamique :

  • Statut Employé
  • Rémunération à partir de 25K€ brut / an selon profil
  • Primes mensuelles
  • Tickets restaurants

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

  • Expérience souhaitée : 2 à 5 ans
  • Savoir être attendus :autonome, rigoureux et apportez une attention particulière au travail bien fait et à la clientèle


Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Rémunération A partir de 25K€

Les avantages

  • Valorisation de l'évolution interne
  • Une forte culture du développement des compétences
  • Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
  • Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
  • Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le service RH

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Publiée le 01/10/2026 - Réf : Ref # 2166

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