Stage 2027- Stage Chargé d'Achats Inclusifs H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au coeur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Stage Chargé(e) d'Achats Inclusifs (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus General Procurement sur son site de Toulouse. Vous rejoindrez le département « Business Excellence », une équipe transversale centrale en charge d'intégrer les exigences réglementaires, d'entreprise et de durabilité au coeur des pratiques d'achats du groupe.

Votre stage consistera à promouvoir et développer la démarche d'Achats Inclusifs d'Airbus en accompagnant les équipes opérationnelles dans le développement de partenariats avec les Entreprises Adaptées / Établissements d'Aide par le Travail (STPA/DFC) et les entreprises d'insertion (SIAE/IFC).

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Début 2027.

Vos principales missions consisteront à :

• Promouvoir l'écosystème inclusif : Promouvoir les initiatives d'Achats Inclusifs et accroître la visibilité du réseau d'entreprises adaptées, d'ÉSAT et de structures d'insertion auprès de l'ensemble de l'entreprise.
• Engagement des équipes d'achats : Recueillir les retours du terrain, identifier les points de blocage opérationnels et analyser les besoins récurrents des acheteurs.
• Conception de solutions & outillage : Développer des ressources de sensibilisation et d'accompagnement (kits de communication, ateliers de sensibilisation, supports clés en main et intégration de solutions IA/Data).
• Amélioration continue : Piloter des projets stratégiques axés sur la conduite du changement et l'optimisation des processus liés aux Achats Inclusifs.
• Support transversal : Apporter votre soutien sur des initiatives spéciales et des projets transversaux prioritaires.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Connaissance approfondie des enjeux d'Achats Responsables (RSE) et du secteur protégé et adapté
• Conduite du changement et gestion de projets transversaux dans un environnement international
• Analyse de données d'achats et déploiement d'outils digitaux / IA
• Communication stratégique et animation de réseaux d'acteurs internes et externes

Votre carte d'embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en Bac +5 Master 2 en Achats, Supply Chain, Développement Durable / RSE, Management de projet ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils digitaux et d'analyse de données (Google Workspace, Google Sheets, Looker Studio)
• Appétence pour les solutions basées sur l'analyse de données et l'Intelligence Artificielle
• Connaissance des mécanismes d'achats et sensibilité aux enjeux de la RSE

Soft Skills :

• Excellentes capacités de communication écrite et orale
• Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail
• Autonomie, proactivité et esprit d'équipe
• Forte motivation pour les projets à impact social

Langues :

• Anglais : Courant
• Français : Courant

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.