Coopérative U emploi
Coopérative U recrutement

Employé·e Administratif Qualifié H/F Coopérative U

  • Mulhouse - 68
  • CDD
  • 11 mois
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Sous la responsabilité du coordinateur comptable,


Vos principales missions sont les suivantes :
  • Contrôler les factures et avoirs de marchandises des fournisseurs
  • Assurer dans les délais prévus, la validation des factures pour paiement aux fournisseurs.
  • Prendre en compte les statistiques contrôle factures, les analyser et adapter les tâches quotidiennes en fonction de vos observations.
  • Prendre en charge les appels liés à l'activité.
  • Procéder ponctuellement à l'encodage des factures d'achats de marchandises.
  • Classer et archiver quotidiennement les documents du service.

Le profil recherché

Titulaire d'une formation de type Bac dans le domaine administratif, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'un à deux ans.

Vous avez un sens du contact développé et un esprit de synthèse et d'analyse. Vous savez gérer vos priorités et êtes rigoureux et organisé. Des notions de comptabilité sont souhaitées. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
"Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ». Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion."

Les avantages

  • Prime sur objectif (collective et individuelle)
  • Prime annuelle
  • Intéressement
  • Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
  • PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
  • Plan d'Epargne Retraite (PERO) avec versement employeur
  • Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
  • Prévoyance : 80% pris en charge
  • Titres restaurant : 60 % pris en charge
  • Transport : 50 % remboursé
  • Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
  • Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine
  • RTT : jusqu'à 14 jours/an
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Absences : enfant malade, adoption, PMA
  • Mobilité interne : 32% des postes pourvus en interne en 2025
  • Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH

  • Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste

  • Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !

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43 Rue Eugène Ducretet

68200 Mulhouse

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Publiée le 01/10/2026 - Réf : KEGPM771

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