Stage Marketing H/F Galeries Lafayette
- Lyon 3e - 69
- Stage
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
VOTRE RÔLE
🚀Participez pleinement au développement de l'attractivité, de la visibilité, de la notoriété du magasin et de l'enseigne en déclinant une politique Marketing percutante et innovante.
Sur le devant de la scène votre rôle sera de :
- Assurer le lancement et la mise en place d'évènements commerciaux exclusifs visant à développer la fréquentation, le chiffre d'affaires et la fidélisation de la clientèle
- Participer localement au développement d'une stratégie de communication mettant en avant notre positionnement unique et nos valeurs.
- Garantir que la politique marketing du magasin contribue à sa rentabilité, tout en assurant son attractivité, sa visibilité et sa réputation, Le tout avec passion pour offrir un commerce joyeux !
VOTRE PROFIL
Nous aimerions vous rencontrer si :
- Vous êtes actuellement étudiant(e) de niveau Bac +2/+3/4 dans le domaine de la communication ou du commerce.
- Vous êtes orienté vers l'action et vers le client.
- Vous êtes toujours partant pour de nouveaux challenges et enthousiaste face à de nouvelles opportunités.
- Vous savez vous adapter aux situations
- Vous savez développer des relations de confiance avec vos collègues et les partenaires avec implication et enthousiasme.
Le stage est à pourvoir à partir de Novembre 2026 pour une durée maximale de deux mois.
Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette.
📱Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents, avant de rencontrer notre équipe.
Les avantages
- Fixe sur 13 mois en adéquation avec compétences/expériences
- Rémunération variable stimulante (en fonction du poste)
- Prime intéressement et participation
- Remise jusqu'à 25% en magasin/en ligne en fonction des marques
- Prise en charge frais de transports entre 50% et 80%
- Fonctions support : 2 jours de TT/semaine, flex office
- Accompagnement personnalisé à l’occasion de l'intégration
- Parcours dynamique et évolutif :1/3 des postes sont pourvus en interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange téléphonique avec la team RH
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Entretien recruteur : Démontrez vos compétences, découvrez le poste et l'entreprise !
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Entretien N+1 : Discutez des missions, de l'équipe et de l'environnement de travail.
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Entretien N+2 : Vision, enjeux stratégiques, objectifs à long terme de l'entreprise.
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Galeries Lafayette en images
Publiée le 01/10/2026 - Réf : 8484046
