Employé Polyvalent H/F Richardson.
- Marseille 2e - 13
- CDD
- 6 mois
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre Siège Social, un Employé Polyvalent H/F
Rejoignez une équipe dynamique et impliquée !
- Traitement et suivi des factures des agences.
- Mise sous pli et préparation des envois.
- Utilisation des logiciels d'impression et gestion des imprimantes, photocopieurs et scanners.
- Préparation, impression et diffusion de catalogues, documents et supports de communication.
- Gestion du courrier entrant et sortant (La Poste, TNT, sacoches internes).
- Classement et archivage des documents administratifs.
- Gestion des stocks de fournitures et de l'économat (suivi, commandes et réapprovisionnement).
- Ouverture et préparation quotidienne du siège selon les besoins du service.
- Suivi et coordination des prestataires externes (ménage, maintenance et autres interventions liées au bâtiment).
- Réalisation de petits travaux de maintenance : électricité de premier niveau, petites réparations, réglage de portes, etc.
- Montage de mobilier de bureau et participation à l'aménagement des espaces de travail.
- Participation aux déménagements et réorganisations internes.
- Remplacement ponctuel au standard téléphonique et à l'accueil en cas d'absence.
- Réalisation de toute mission nécessaire au bon fonctionnement du site.
Le profil recherché
- Personne polyvalente, autonome et organisée.
- Utilisation courante des outils informatiques et bureautiques.
- Aisance avec les équipements d'impression.
- Bon relationnel et sens du service.
- Capacité à réaliser de petits travaux manuels.
- À l'aise au téléphone et dans l'accueil des visiteurs.
- Réactif(ve) et capable de gérer efficacement les demandes imprévues.
- Sens des priorités et capacité d'adaptation.
- Esprit d'équipe et disponibilité.
Richardson s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Type de contrat : CDD de 6 mois, à pourvoir immédiatement,
Temps plein, 38.75 heures hebdomadaires du lundi au vendredi,
8 RTT par an,
13ème mois de rémunération,
Mutuelle prise en charge à hauteur de 65% par l'employeur.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Entretien téléphonique de prise de contact
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Premier entretien avec le N+1
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Test de personnalité en ligne et rdv d’échange sur les résultats
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Second entretien avec le N+2
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Prise de références auprès des anciens employeurs
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Parcours d’intégration dans les différents services et autres agences Richardson
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Complété par des formations fournisseurs, informatiques
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Et accompagnement par ses pairs ainsi que sa hiérarchie
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Richardson. en images
Publiée le 01/10/2026 - Réf : 4370536/30432277 EP/13M